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临川区公开选拔科级领导干部公告 为深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，进一步深化干部人事制度改革，推进干部工作的科学化、民主化，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部暂行规定》等有关规定，经区委研究决定，拟采取公开报名、统一考试、组织考察相结合的办法，在全区范围内公开选拔21名科级领导干部。现将有关事项公告如下： 一、公开选拔的职位 这次公开选拔科级领导职位共21个，其中正科级领导职位1个，副科级领导职位20个。具体为： 1、区人民政府行政服务中心主任 2、区社会科学界联合会副主席 3、区关心下一代工作委员会办公室主任 4、区粮食局副局长 5、区供销合作社副主任 6、区委台湾工作办公室（区人民政府台湾事务办公室）副主任 7、区农业局副局长 8、区发展和改革委员会副主任 9、区残疾人联合会副理事长 10、共青团临川区委员会副书记 11、西大街街道办事处副主任 12、桐源乡副乡长 13、连城乡副乡长 14、罗湖镇副镇长 15、河埠乡副乡长 16、茅排乡党委委员、纪委书记 17、唱凯司法所所长 18、上顿渡司法所所长 19、腾桥司法所所长 20、温泉司法所所长 21、孝桥司法所所长 二、公开选拔的范围 全区党政机关、人大、政协、检察、审判机关、人民团体和事业单位从事管理工作在编在岗的国家正式干部。 三、公开选拔职位基本条件和资格 1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。 2、必备条件： （1）区人民政府行政服务中心主任职位，要求年龄在45周岁以下（1965年10月31日以后出生）；其他副科职位要求年龄在40周岁以下（1970年10月31日以后出生）。 （2）区人民政府行政服务中心主任职位，要求任副科级职务满2年（2008年10月31日前任职）；其他职位要求参加工作时间满2年（2008年10月31日前参加工作）。 （3）大专以上学历。 （4）身体健康。 （5）2007-2009年度考核称职（合格）以上（试用期除外）。 3、其他条件： （1）共青团临川区委员会副书记职位，要求年龄在26周岁以下（1984年10月31日以后出生）。 （2）茅排乡党委委员、纪委书记职位，要求是中共正式党员。 （3）报考副科级（不含共青团临川区委员会副书记）职位，党政机关具有中级以上专业技术职称的，年龄可放宽5周岁。 以上公开选拔职位的年龄、任职、工作年限的计算时间截至2010年10月31日。 凡属下列情况之一者不得报考： 1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的。 2、受党纪、政纪处分，且在不得晋升职务规定期限内的。 3、受过刑事处罚的。 4、违反计划生育政策的。 5、有其他影响任职因素的。 四、公开选拔工作程序 （一）个人报名 每位报名人员限报1个职位。需本人到报名地点进行现场报名。 （二）资格审查 按照已公布的职位报名条件进行资格审查。经审查，凡不具备资格者，不得参加公开选拔。如果某一职位参加公开选拔的不足8人，则取消该职位的公开选拔，报考该职位的人员可在截止报名之日后的2天内改报其他职位。资格审查贯穿公开选拔工作的全过程。 （三）统一笔试 笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，主要测试应试人员的综合素质和运用所掌握的知识分析和解决相关问题的能力。 （四）统一面试 根据笔试成绩，选拔职位与面试人选按1∶5的比例从高分到低分确定每个职位的入闱面试人选（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。采取结构化面试方式进行，实行百分制。面试主要测试应试人员的领导能力素质、个性特征等方面对公选职位的适应程度，包括综合分析、口头表达、逻辑思维、临场应变等能力。 （五）组织考察 将笔试、面试成绩分别按50%的比例折算成考试总成绩，选拔职位与考察人选按1∶3的比例从高分到低分确定每个职位的入闱考察人选（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。 （六）研究决定 根据考察情况和考试成绩，区委组织部部长办公会提出拟任人选，提请区委常委会票决。经考察，认为没有合适的拟任人选，经组织研究决定，可以取消该职位的公开选拔。任职人选实行任前公示，向社会公布。 （七）办理任职手续 任前公示期间，未收到反映或反映的问题经调查核实不影响任用的，按规定（或依法）办理任职手续。 五、待遇与管理 对公选干部实行一年的试用期。试用期内，履行试用职务的职责，享受试用职务的待遇。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，解除试任职务。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见。对解除试用职务或免职的干部，回原岗位或按试任前职务层次另行安排工作。对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，纳入科级后备干部队伍进行培养。 六、考试内容 笔试、面试依据《党政领导干