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- 2016-09-12 发布于贵州
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在部分领导干部调整集体谈话会上的讲话
在部分领导干部调整集体谈话会上的讲话
同志们: 下面,我根据市委研究的意见,讲三个方面的问题。 一、要认清形势,充分认识这次干部调整的重要意义党的十六大以来,我国已进入全面建设小康社会和加快推进现代化建设进程的新阶段。全国上下,“解放思想干事创业比学赶超加快发展”的竞争大潮汹涌澎湃,此起彼伏,先进省市更是抢抓机遇,快马加鞭。他们的眼界、目标、思路、举措更是高人一筹
,发展步伐还在加快。形势逼人,不进则退,发展慢也是退。能否在新一轮发展中争创优势,赶超先进,在日趋激烈的竞争中赢得主动,甩开后进,推动全市经济的超常规、高速度、跨越式发展,实现市十一次党代会确定的实施“三步走”发展战略、全面建设“四型”城市的奋斗目标,关键在党,关键在人,关键在是否拥有一支奋发有为、勇于创新、敢于争先,能干事、会干事、高素质的党政领导干部队伍。“思想上的大解放、经济上的大发展”给我市干部队伍建设提出了新要求、新任务,为此,市委作出了这次领导干部调整的决定。目的是进一步加强我市领导干部队伍建设,增强各级领导班子活力,选拔一批“政治上靠得住,业务上有本事,肯干事、能干成事”的优秀干部,激发广大干部干事创业的热情和积极性,引导大家把心思用在工作上,把干劲使在事业上,把精力倾注到发展上。 这次领导干部调整,市委以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以“优化结构、增强活力”为目标,本着“
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