2016年度县(区)脱贫攻坚目标绩效考核细则(一季度).docVIP

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2016年度县(区)脱贫攻坚目标绩效考核细则(一季度)

2016年度县(区)脱贫攻坚目标绩效考核细则(一季度) 考核项目 目标绩效任务 分值 完成时限 评分标准及认定依据 牵头考核单位 “1+6”连片扶贫开发 按要求编制《连片扶贫开发实施方案》并按季度明确推进项目进度;制定《项目资金整合方案》。完成实施方案中一季度目标任务,并于3月25日前上报纸质文档并录入市精准扶贫数字管理系统(以下简称“系统”) 30 3月底 1.按要求编制《实施方案》(目标任务、县级责任领导、建设内容、资金规模、资金来源和涉及部门、完成时限、责任单位)得10分,未编制不得分,方案内容不具体扣2分。2.3月25日前报送《实施方案》并录入系统得10分,迟报迟录的每天扣1分。3.随机抽查3个村建设项目按规划启动,进度达20%以上计满分,未达到20%以上扣5分。未启动不分,抽查村每少启动1个村扣3分 市扶贫移民局 精准扶贫 贫困村摘帽 分解《贫困村摘帽计划》到乡镇、村,编制《贫困村脱贫规划》,明确目标任务到责任部门、乡镇、村;按季度明确项目推进时间节点;脱贫规划3月底前录入系统 20 3月底 1.按要求分解《贫困村摘帽计划》5分。2.按时限要求报送《贫困村脱贫规划》10分,规划内容不符合要求扣5分。3.3月25日前将《贫困村脱贫规划》按季度任务录入系统5分,迟录1天扣1分 贫困人口减贫 分解贫困人口减贫计划,根据致贫原因、因户制宜制定帮扶规划,落实帮扶措施,明确目标任务到乡镇、村;3月25日前录入系统;3月底前将完成全国扶贫开发信息系统业务管理子系统、省脱贫攻坚“六有”信息管理平台数据维护更新 20 3月底 1.按要求分解贫困人口减贫计划4分。2.抽查贫困户规划,根据致贫原因、因户制宜制定帮扶规划,落实帮扶措施8分,未制定不分,制定的不具体扣4分。3.按时限要求录入系统4分,迟录1天扣1分。4.按时限要求完成全国扶贫开发信息系统业务管理子系统、省脱贫攻坚“六有”信息管理平台数据维护更新4分,未更新不分,更新不全扣2分 扶贫小额信贷 1.向贫困户发放扶贫小额信贷800万元并录入系统;2.向带动贫困户发展增收产业的新型经营主体发放贷款1200万元并录入系统 10 3月底 1.3月25日前将贫困户和新型经营主体贷款情况按目标任务录入的分别得2分分,未完成任务的,贫困户贷款每少50万扣0.1分,新型经营主体贷款每少100万0.3分;2.贫困户和新型经营主体贷款录入系统真实准确各得3分,以抽查6户贫困户贷款户和带动贫困户6户为样本计分,每出现1户不真实扣0.5分 专项扶贫资金精准使用 按省下达资金计划及分配要求合理安排资金,并精准使用到贫困村、贫困人口,落实到具体项目 10 3月底 资金安排到贫困户资金比例达到70%,10分,未达到每少5个百分点扣1分 贯彻市委、市政府和市脱贫攻坚领导小组安排部署 认真贯彻落实市委市政府、市脱贫攻坚领导小组各项决策部署,对市委、市政府主要领导重要指示和批办事项,按要求反馈贯彻落实情况、报送相关材料报表和信息 10 3月底 1.“六有”信息平台数据录入4分,2月25日12:00前,未达到录入总目标任务的25%扣1分。2月26日12:00前,未达到录入总任务的50%扣1分。2月27日12:00前,未达到录入总任务的75%扣1分。2月28日12:00前,未达到录入总任务100%扣1分 。2.没有按要求及时组织传达贯彻相关会议精神,制定详细落实办法和工作措施,提出的工作事项没有达到时序进度要求的,每次扣0.5分。3.对领导批示、交办事项未能落实,落实办法不符合领导批示精神或反馈结果不真实、不及时的,每次扣0.5分,经书面催办仍未按期反馈或办理结果达不到要求的,每次扣0.5分。 4.未按时限要求报送材料,每次扣0.1分 加扣分 加分项 1.脱贫攻坚工作获得表彰奖励,按国家级、省部级分别加1、0.5分;2.脱贫攻坚工作和创新工作获得肯定性通报或领导批示的,按国家级、省部级分别加1分、0.5分;3.承办脱贫攻坚会议和提供现场,按国家级、省部级分别加1分、0.5分;4.县区对扶贫项目资金使用和干部作风问题主动查处和问责处理的,每件次加0.25分,季度最高加分1分,以县区党风廉政建设领导小组办公室或县区纪委通报及相关文件为准。(同一事项获得多层级表彰奖励以最高奖励为准,不累) 扣分项 1.因工作不力,引发群众集访,按国家级、省部级、市厅级每件次分别扣1分、0.5分。引发个访(领导签批的信访件)的,分别按国家级、省部级、市厅级每件(人)次分别扣1分0.5分、0.3分,不报处理结果的,加倍扣分;2.因工作失职失误,被国家级、省部级、市厅级通报或造成重大影响的,分别扣1分、0.5分、0.3分;3.因项目资金监管不到位,出现贪污腐败问题,受到国家级、省部级、市厅级相关职能部门督查督办

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