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实践科学发展观领导班子分析检查报告 根据《××市开展深入学习实践科学发展观活动试点实施方案》文件安排部署，我局在分析检查阶段，局领导班子在继续深化学习调研的同时，深入开展“五查五看”、解放思想大讨论活动，通过多种途径和方式，广泛征求了各方面的意见和建议。在认真梳理征求到的意见建议的基础上，先后召开党员组织生活会、专题民主生活会、群众代表评议会、围绕劳动和社会保障部门应该做什么以及怎么做，进行了贯彻落实科学发展观情况检查评议，并结合实际，对全市劳动和社会保障事业科学发展进行了全面深入的分析，经局领导班子讨论审定后，形成了市劳动和社会保障局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告如下： 一、近年来贯彻落实科学发展观取得的成效及形成的共识 （一）贯彻落实科学发展观取得的主要成效 党的十六大以来，在市委、市政府的领导下，我局以科学发展观为统领，把解决民生问题摆在劳动和社会保障工作的突出位置，加快劳动力市场建设的步伐，多渠道开发就业岗位；强化劳动者技能培训，大力实施就业再就业工程，固民生之本；不断扩大社会保险覆盖面，增民生之福；全力维护劳动者合法权益，执民生之盾，有效解决了人民群众关心关注的热点难点问题，为促进全市经济社会又好又快发展做出了积极贡献，取得以下成效： 1、就业再就业工作扎实开展。把扩大就业减少失业提到促进稳定和谐的突出位置，结合全市招商引资，开发就业岗位，落实各项优惠政策，促进就业。自2006年以来，完成城乡统筹培训3000余次；发放小额担保贷款13人25万元，有力促进自主创业；保持零就业家庭动态为零；城镇登记失业率控制在3%以内。 2、社会保障体系覆盖全市城镇和农村，社会稳定“减振器”的作用逐步凸显。各项社会保险覆盖范围持续扩大，保障能力不断增强，保障水平稳步提高。目前全市参加养老、失业、医疗、城镇居民医疗保险、工伤、生育五大社会保险的人数达到5190人、6164人、15584人、15412人、10201人、10201人，2008年全市五项社会保险基金征收3160.36万元，其中养老保险基金收入1304.06万元，比2007年增长18%，社会化发放率均达到了100%，社会保险基金的备付能力明显增强。 3、劳动关系和谐稳定，侵犯劳动者合法权益的行为受到重拳打击，劳资双方合法权益得到有效维护。自2006年来，累计受理劳动监察案件400余件，受理劳动争议案件15件，追缴民工工资500余万元；全市劳动合同签订率达到95%以上，劳动监察案件结案率达到100%，劳动争议仲裁案件结案率达到100%。 4、劳动保障基础建设取得突破性进展。大力加强劳动保障基础建设，金保工程建设进展顺利，人力资源市场建成了以市中心市场辐射五个乡镇分市场的网络体系，就业服务机构和社会保险经办机构工作进一步规范，街道社区、乡镇劳动保障事务所功能进一步完善，成立了5个乡镇劳动保障所7个社区劳动保障服平台，管理服务覆盖到全市所有乡镇、街道和社区，实现了劳动保障工作的重心下移。 （二）在贯彻落实科学发展观方面形成的共识 通过学习实践科学发展观活动，围绕劳动保障工作，局领导班子一班人一致认为，科学发展观的第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。劳动和社会保障事业是实现以人为本的具体体现。在学习实践科学发展观活动中，我们更加深刻地认识到劳动和社会保障工作是社会建设的重要组成部分，与人民幸福安康息息相关，必须在经济发展的基础上，着力保障和改善民生，努力使全体人民学有所教、劳有所得、老有所养、病有所医、失有所济、伤有所助、生有所补，推动建设和谐社会。在工作实践中，就是要做到： 一是要坚持以人为本。要把维护人民群众根本利益作为劳动和社会保障工作的出发点和落脚点，关注民生、保障民生，从人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题入手，不断调查研究，在确定发展思路、落实各项政策、推进改革等方面充分考虑人的因素，处理好发展与群众承受能力的关系，使劳动和社会保障事业发展与科学发展观的要求相适应，与广大群众对劳动保障的需求相适应，真正使科学发展的成果惠及人民群众。 二是要坚持全面协调可持续。要把劳动和社会保障工作放到全市经济社会发展的大局中去思考，去把握，进一步做好服务大局的文章，做好劳动服务提供人才保证，不断拓宽就业范围，提高就业质量，培育新的就业增长点，扩大社会保险覆盖面，增强社会保障能力，努力构建和谐劳动关系，做到劳动保障工作同经济建设共同发展，劳动力结构的调整、优化和经济结构的调整、优化同步促进，社会保障同经济发展水平同步适应，劳动保障实现科学发展、和谐发展的路子就会越来越宽。 三是要坚持统筹城乡发展。要进一步深化认识，吃透市情，着