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城固县桔园镇中心卫生院岗位说明书
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城固县桔园镇中心卫生院岗位说明书
城固县桔园镇中心卫生院岗位说明书
岗位名称:工勤技能岗位三级 岗位代码:50、51 岗位聘用条件:
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和医德医风
3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、须通过高级工技术等级考核,并在本工种四级岗位工作满5年。
岗位职责: 工作任务及考核标准: 晋级聘方向:1、本岗位由四级岗位晋级聘用
城固县桔园镇中心卫生院岗位说明书
岗位名称:工勤技能岗位四级 岗位代码:52、53 岗位聘用条件:
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和医德医风
3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、须通过中级工技术等级考核,并在本工种四级岗位工作满5年 岗位职责:
1、练解决所从事工作中一般技术业务问题,主动参与科学研究,技术革新;
2、安全生产,保质保量及时完成工作任务;
3、承担单位或本科室安排的其他方面工作;
4、培养中青年技术工人和传授技艺、经验;
5、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。 工作任务及考核标准: 晋级聘方向:1、晋级聘用三级岗位;
城固县桔园镇中心卫生院岗位说明书
岗位名称:工勤技能岗位五级 岗位代码:54、55 岗位聘用条件:
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和医德医风
3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、学徒学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。 岗位职责:
1、练解决所从事工作中一般技术业务问题,主动参与科学研究,技术革新;
2、安全生产,保质保量及时完成工作任务;
3、承担单位或本科室安排的其他方面工作;
4、培养中青年技术工人和传授技艺、经验;
5、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。 工作任务及考核标准: 晋级聘方向:1、晋级聘用四级岗位;
城固县 岗位说明书
岗位名称:管理岗位级 岗位代码:01 岗位聘用条件:
管理岗位聘任严格按照《汉中市事业单位岗位设置实施细则(试行)有关规定》确定。
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行,较强的政治理论水平和科学决策能力;
3、具有一定的社会事务管理水平和一定专业理论知识;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、按干部人事管理有关规定程序和权限确定。
岗位职责: 工作任务及考核标准: 晋级聘方向:
岗位名称:管理岗位十级 岗位代码:02 岗位聘用条件:
管理岗位聘任严格按照《汉中市事业单位岗位设置实施细则(试行)有关规定》确定。
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行,较强的政治理论水平和科学决策能力;
3、具有一定的社会事务管理水平和一定专业理论知识;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、按干部人事管理有关规定程序和权限确定。 岗位职责: 工作任务及考核标准:
1、县卫生局的领导下领导和带领职工开展本院各项业务工作;
2、领导医院业务训练,抓好人才合理使用和科研工作,搞好业务建设和技术考核,有计划地培养一直德才兼备的医疗队伍;
3、协助领导制订本院各项工作计划并实施,定期布置、检查、总结;
4、做好突发公共卫生事件的指挥、组织工作,建设和培训技术过硬的突发事件应急处理小组;
5、加强医德和行政管理教育,培养优良作风。 晋级聘方向:1、晋级聘用九级岗位;
岗位名称:专业技术岗位六级 岗位代码:03 岗位聘用条件:
取得副高级专业技术职务任职资格,受聘在专业技术七级岗位工作五年以上且综合考核优秀(在近五年中年度考核有两次以上优秀),任七级期间取得了下列业绩之一:获得科技成果奖或推广奖,其中县级一等奖前4名、二等奖前3名、三等奖前2名,市级一等奖前5名、二等奖前4名、三等奖前3名,省级一等奖前6名、二等奖前5名、三等奖前4名;省级以上刊物发表论文2篇以上;每年主持的技术培训课时不少于100课时;入选市级“三一一人才”或“市级有突出贡献拔尖人才”。
岗位职责:
承担本科室医疗、教学、科研工作任务,负责技术指导和把关,督促下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程。负责本科室临床的业务指导和技术把关。切实实施质量管理,发现问题及时
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