中学教师工资管理信息系统.docVIP

　　　　　　　　　 题目：中学教师工资管理信息系统分析与设计 专 业 工商管理 年 级 2009级 学生姓名 马玉琦 学 号 2009103312 中学教师工资管理信息系统分析与设计 一、中学教师工资管理信息系统概括分析 （一）　该系统开发的可行性分析 随着科技的发展，该学校的教师管理已不能适应社会的发展，且存在很多弊端。例如：学校教职工众多，职称复杂，给增加新教师、删除旧教师、工资修改、职务调动、查询统计及打印等操作带来很多不便。 学校教师工资信息管理系统有助于对教师的管理、优化教师质量，调动广大教师的积极性，提高学校的教学质量，而且也能够提高学院的综合竞争力。综上所述，教师工资管理信息系统的开发设计在技术上和管理上是可行且必要的，具有可操作性。 （二）　该系统相关业务流程调查 1，管理业务状况的调查分析 根据对学校现有管理各部门掌握的相关信息来看，学校能够提供以下信息 作为系统设计的相关数据 ⑴若有职工在学校内部各部门之间调动工作情况发生，则提供这些职工的 姓名、由何部门调至何部门工作、工资发放变动情况等。 ⑵若有校外人员调入学校工作，则应提供调入者的职工号、姓名、调入校 内何部门、以及有关调入者工资方面的数据，还有他们的工资开始发放的月份， 据此，财务处的工资管理会计员建立调入者的职工工资台帐帐页。 ⑶若有职工调离学校，则要提供调出人员的姓名、所在单位和终止发放本 人工资的月份 ⑷若调整工资，则应提供全校教职工工资调整变动情况清单和调整后工资 从哪个月份开始发放。 2.根据本次管理设计的要求，本次系统要完成的任务如下： ⑴系统应符合学校教师管理的规定，满足学校相关人员日常使用的需要，并达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求。 ⑵设置增加、删除、保存、统计、查询等对教师处理的要求。 ⑶对数据准确性、完整性、安全性要求：设置用户账号与密码，保证不被非法操作。 （三）教师工资管理信息系统的总体业务流程图 （四）数据流程分析 输入 来源 去处 输出 来源 去处 扣款清单 房产处， 总务处 扣款补贴 管理 职工扣款 清单 职工，财 务处 补贴清单 总务处 扣款补贴 管理 职工补贴 清单 职工，财 务处 人事变更清单 人事处 人事变更 管理 员工变更 清单 财务处 工资汇总单 财务处 工资发放 管理 职工工资 台账 职工，财 务处 根据对现行的工资管理信息系统的分析，可以画出工资发放子系统的数据流， 流程图如下： 人事变动 清单 发放 工资 房费，水电 费清单 托儿费，交通 工资发放清单 补贴清单 （五）处理功能分析 设计开发这个工资管理信息系统的目的就是减少该学校工资业务管理的工作 量，提高工作效率的同时也少出错率。把工作人员从繁琐的业务过程解脱出来， 利用计算机实现工资管理的信息化，计算机化，为全校师生提供更全面快捷的服 务。设计这个系统要完成的功能主要有： ⑴与学校其他系统的接口功能； ⑵员工基本信息数据的输入，修改，删除，查询； ⑶企业工资标准的基本设定； ⑷员工工资的浏览； ⑸员工个人工资表的查询； ⑹员工工资的计算； ⑺工资报表打印； （六）建立数据字典 编号 数据元素名称 别名 类型 长度 DE001 职工号 GH 字符型 25 DE002 职工姓名 XM 字符型 35 DE003 职位 ZW 字符型 35 DE004 部门号 BMH 字符型 25 DE005 工龄工资 GL 数字型 4 DE006 基本工资 GZ 数字型 9 …… 二、中学教师工资管理系统详细设计 （一）设计思想 尽量利用学校现有软硬件资源，满足方便、安全的需要，并且能够随时添加、删改信息，以适应不断变化的现实情况 （二）系统逻辑模型 本系统在设计时采用结构化程序的设计方法，系统的总体结构采用菜单来调用表单，利用表单来对信息进行管理、数据加工、信息查询、系统维护等工作，系统的功能模块本结构图如所示 　　 　 （三）系统运行环境与数据库设计，以E-R概念为理论，作出以下三个表单 ⑴教师代码、姓名及特性对照