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组织工作满意度调查测试问卷 一、您的基本情况（只选一项，请在所选项□内打√） 1、性别 □男 □女 2、年龄 □35岁及以下 □36-45岁 □46-60岁 □61岁以上 3、政治面貌 □中共党员 □共青团员 □民主党派 □其他 4、学历 □研究生 □大学(大专) □高中(中专) □其他 5、身份类别 ①公务员（含参公管理的机关、事业单位人员）： □厅级 □县处级 □乡科级 □乡科级以下 ②事业单位人员：□管理人员 □专业技术人员 □其他 ③企业人员： □管理人员 □专业技术人员 □工人 ④□村干部 ⑤□离退休人员 6、您是否“两代表一委员”： □党代会代表 □人大代表 □政协委员 □都不是 二、对组织工作的综合评价（只选一项，请在所选项□内打√） 7、您对近年来我县组织工作的总体评价是： □很满意 □满意 □基本满意 □不太满意 □不满意 □不了解 8、您对近年来我县组工干部形象的总体评价是： □很满意 □满意 □基本满意 □不太满意 □不满意 □不了解 9、您对近年来我县干部选拔任用工作的总体评价是： □很满意 □满意 □基本满意 □不太满意 □不满意 □不了解 10、您对近年来我县执行干部选拔任用工作政策法规工作总体评价是： □很满意 □满意 □基本满意 □不太满意 □不满意 □不了解 11、您对近年来我县干部人事制度改革工作的总体评价是 □很满意 □满意 □基本满意 □不太满意 □不满意 □不了解 12、您对当前我县防止和纠正选人用人不正之风工作的总体评价是 □很满意 □满意 □基本满意 □不太满意 □不满意 □不了解 13、您对近年来我县党组织和党员发挥作用的总体评价是 □很满意 □满意 □基本满意 □不太满意 □不满意 □不了解 14、您对近年来我县农村基层组织建设工作的总体评价是 □很满意 □满意 □基本满意 □不太满意 □不满意 □不了解 15、您对近年来我县人才工作的总体评价是 □很满意 □满意 □基本满意 □不太满意 □不满意 □不了解 16、您对近年来我县干部教育培训工作的总体评价是 □很满意 □满意 □基本满意 □不太满意 □不满意 □不了解 三、对组织工作的分项评价（除第30题为单选外，其余均可多选，请在所选项□内打√） 17、您认为当前我县选人用人存在的突出问题有 □跑官要官 □干部带病提拔 □拉票贿选 □干预下级单位干部选拔 □任人唯亲封官许愿 □机构变动或调任前突击提拔干部 □领导干部干预原单位干部选拔 □领导指定提拔人选或“一把手”说了算 □其他（请注明）＿＿＿＿＿ 18、您认为目前影响优秀人才脱颖而出的主要因素是 □用人观念陈旧，论资排辈 □对优秀人才激励不到位，报酬与业绩不相符 □评价、使用机制不科学，用非所学、用非所长 □人才缺少施展才干的机会和舞台 □缺少“伯乐”，掌握选人用人权者缺乏用人眼光和用人胆魄 □其他（请注明）＿＿＿＿＿ 19、您认为，干部人事制度改革需要解决的突出问题是 □干部正常进出机制 □干部选拔提名不规范 □“一把手”权力过大(个人或少数人说了算) □干部选拔不公开不透明 □优秀干部难以脱颖而出 □激励保障机制不健全 □干部人事制度改革措施落实难，没有达到预期效果 □对干部的德才和工作实绩的考核不准确 □对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施 □老实人吃亏 □其他（请注明）＿＿＿＿＿ 20、您认为创新干部工作方式方法的重点是 □扩大民主程度，广泛听取和运用群众意见 □加大公开力度，让选人用人行为在阳光下运行 □建立竞争性干部选拔机制，在公平竞争中选拔人才 □简化干部选任程序，提高工作效率 □其他（请注明）＿＿＿＿＿ 21、您认为遏制用人上不正之风最有效的措施是 □加强对领导干部的思想教育 □规范干部任用提名制度 □扩大干部工作民主 □增强干部工作的透明度和公开性 □加大对《干部任用条例》和有关法规执行情况的监督检查 □科学规范和有效监督“一把手”的用人行为 □完善组织人事部门干部选拔任用工作内部监督机制 □建立健全干部选拔任用机制 □加大对违规违纪用人问题的查处力度 □发挥群众监督的作用 □发挥舆论监督的作用 □其他（请注明）＿＿＿＿＿ 22、您认为我县提高选人用人公信度最需要加强的是 □加大选人用人的公开度和透明度 □加大选人用人过程中群