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焦煤集团安全管理奖罚规定 第一章 总则 第一条 为进一步落实党和国家的安全生产方针政策、法律、法规，落实各级领导干部安全生产责任制，有效防范生产安全事故发生，根据河南煤业化工集团安全奖罚有关规定，本着预防为主，重奖重罚的原则，以杜绝较大事故，降低一般事故为宗旨，保障员工生命安全和国家财产安全，特制定《焦煤集团安全管理奖罚规定》。 第二条 本《规定》适用于焦煤集团各单位管理人员及员工。 第三条 对安全生产违法违纪行为的处理参照《中国共产党员纪律处分条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》等有关规定给予处罚。构成重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪的，由司法机关追究刑事责任。 第四条 各单位、各部门必须按照国家有关规定建立健全各项安全生产管理制度，并认真组织实施。 第五条 各级安全生产管理部门负责贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及公司的各项安全管理规定；积极开展各种形式的安全生产大检查；参与权限范围内的各类生产安全事故的调查与处理；监督安全费用提取、使用情况；对事故单位行使安全一票否决权。 第二章 奖励 第六条 对矿井奖励 1、生产矿井全年实现安全生产，年终评为安全生产先进单位，对200万吨以上矿井奖励100万元；100～199万吨矿井奖励80万元；60～99万吨矿井奖励50万元；30～59万吨矿井奖励30万元；30万吨以下矿井奖励15万元。基建矿井奖励8万元。 2、全年实现安全生产，年终评为安全生产先进区队的奖励3万～5万元。 3、年终评为安全生产标兵奖励10000元。 4、年终评为先进区科长奖励8000元。 5、年终评为先进班组长奖励5000元。 6、年终评为安全生产先进工作者、先进安全监察员奖励1500元。 第七条 对地面生产单位奖励 1、全年实现安全生产，年终评为安全生产先进单位的奖励5万元。 2、全年实现安全生产，年终评为安全生产先进车间的奖励5000～10000元。 3、年终评为安全生产标兵奖励8000元。 4、年终评为先进车间主任（科长）奖励5000元。 5、年终评为先进班组长奖励3000元。 6、年终评为安全生产先进工作者奖励800元。 第八条 焦煤集团机关安全生产管理人员继续实行安全风险抵押金制度，具体实施办法另行文制定。 第九条 对避免重大事故发生以及在事故抢救中的有功人员，经单位申请，安监部门报请有关领导批准后，给予2000～10000元的奖励。 第十条 对报告下列重大安全生产隐患和违规违法生产行为的有关人员，经查属实的，对报告人给予500-10000元奖励。 1、瓦斯超限作业的； 2、打钻期间出现喷孔、顶钻等明显瓦斯突出预兆的，以及在其它作业过程中出现瓦斯突出预兆还进行作业的； 3、出现明显突水预兆还进行作业的； 4、采掘作业遇见地质构造未采取措施而进行作业的； 5、强令工人违章、冒险作业的； 6、其它严重违反《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿防治水规定》、《防治煤与瓦斯突出规定》和上级有关规定的行为。 第三章 处罚 第十一条 矿井发生事故将进行如下处罚： 1、发生一次三人以上（含三人）死亡责任事故，给予事故单位主要负责人及分管副职撤职处分，其它副职按照责任大小给予行政记过、记大过、免职处分;给予区队（科室）主要负责人及跟班区长开除留用处分；给予事故直接责任者开除处分；其他责任者视情节轻重给予记过、记大过或开除留用处分。对事故单位罚款150万元，对事故单位的矿长、书记及分管副职各罚款1万元，其他副职罚款5000元；对事故责任人根据所承担的责任大小罚款1000～5000元。 2、发生一次二人死亡责任事故，给予事故单位主要负责人免职处分，给予分管副职撤职处分，其它副职按照责任大小给予行政记过、记大过处分；给予事故区队（科室）主要负责人及跟班区长撤职处分；给予直接责任者开除处分；其他责任者视情节轻重给予记过、记大过或开除留用处分。对事故单位罚款100万元，对事故单位的矿长、书记及分管副职各罚款5000元，其他副职罚款3000元；对事故责任人根据所承担的责任大小罚款1000～3000元。 累计年内发生死亡二人事故，事故单位主要负责人降职，安全副矿长免职，其它副职按照责任大小给予不低于行政记过处分，有关责任人比照死亡事故加重处罚。 3、发生一人死亡责任事故或一级非伤亡责任事故，给予事故单位主要负责人记过处分，给予分管副职免职处分；给予区队（科室）主要负责人及跟班区长撤职处分；给予直接责任者开除留用处分；其他责任者视情节轻重给予警告、记过或记大过处分。并对事故单位罚款50万元，对事故单位的矿长、书记、安全矿长罚款2000元，分管副职各罚款3000元，其他非生产副职罚款1500元；对事故责任人根据所承担的责任大小罚款500～2000元。 4