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早退请假条范文 篇一：早退请假条范文 这样的企业请假条怎么写?要正规格式 公司规定上班下班必须打卡,否则就算迟到早退. 如遇特殊情况要请假的,需报部门主管批准. 现在的情况是,我领导（部门经理）的领导（最高领导）安排我去参加一个会议,而参加这个会议,则有3天不能来公司.但是我的领导（（部门经理））不知道这事情.现在要写一张请假条给我领导（部门经理）的领导（最高领导）签字,并交给我领导（部门经理）过目一下,再把此请假条交由负责考勤管理的人备案. 请问这个请假条怎么写?事假是要扣考勤分数和奖金的.我这算什么假? 还有,我这个不是出差. 因为涉及到办公室政治才说的,有人说属于正常出勤,但是我确实没有打卡啊,工资结算是看卡的啊. rgvpkgpy2014-12-10篇二：早退请假条范文 最近有网友提出“请假申请单表格 没有迟到早退旷工请假”等问题，小小知识站提取了各大知名网站有关“请假申请单表格 没有迟到早退旷工请假”的部分信息，请注意，文中的内容不代表本站的观点，不要相信任何联系方式。下文是关于“请假申请单表格 没有迟到早退旷工请假”的一些信息：问题：没有迟到早退旷工请假 问题：宝账户登录名无法自主修改的解决方法 回答：...登录名是1、登录宝账户修改;点击进入修改2、点击提交申请单;3、输入新的Email;4、提交成功后，进入新，根据提示提供相应的给我们，您可以提供以下：、户口本、户籍证明、2007年1月1日前的护照、临时五选一，宝收到后会在48小时内处理。 问题：器械护士职责 回答：...盘内隔离。7.术中留取的标本，以盐水纱布包妥，巾钳固定。不可遗落，需送，由填写申请单送检，术中取样培养，应及时交巡回护士送检。8.缝合体腔及皮下深部前，应与巡回护士详细核对器械、敷料、缝针等，严防异物遗留。9.术毕，按消一洗一消的原则料理 问题：管理制度 回答：...衔签字章及部门章得由指定监印人员。第四条 印信盖用(一)需用印时，应先填写用印申请单(附表1)，经核准后，连同经审核的文稿等交监印人用印。(二)监印 篇三：早退请假条范文 相关热词搜索： 篇一：请假条 请假条 尊敬的领导： 本人因 2015年2月11谢！ 去世，请假回老家奔丧，请假时间为2015年2月13日。请批准，谢 申请人： 2015年2月10日 日至 篇二：员工考勤管理和请假制度 员工考勤管理和请假制度 一、目的 为加强公司管理，规范员工考勤行为，根据国家有关政策、法规，结合公司实际情况，特制定本考勤管理和请假制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工考勤管理，特殊工种由该工种主管部门结合自身实际参照制定相应的考勤管理，并报公司行政人事部备案。 三、考勤管理部门职责 1、行政人事部全面负责公司员工考勤管理，监督、检查和指导各部门考勤制度的建立。 2、行政人事部负责收集、统计《员工请假单》，并对员工上下班刷卡进行控制和管理。 3、各部门负责人参与控制考勤管理，设立兼职考勤员，负责本部门考勤方面问题与行政人事部相互沟通。 四、考勤办法和要求 1、公司考勤采用智能化、数字化方式对全公司员工日常出勤情况进行管理——即打卡考勤。 2、员工考勤是公司维护正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。 3、员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗，自觉打卡、接受监督、服从管理。 4、行政人事部每月统计员工的出勤情况，并于次月4日以前将人员出勤情况汇总报送公司总经理（或主管副总经理）进行审核签字，行政人事部于次月6日以前将审核签字后的汇总考勤表报送财务部，以此作为支付员工工资的依据之一。 5、考勤员应严格执行公司考勤制度，切实履行工作职责，坚持原则、不弄虚作假，做到如实统计，汇总考勤数据。 6、考勤原始记录保存时间为二年。 五、考勤规定 1、工作时间：公司依照国家法律规定实行标准工时制，具体工作时间根据季节情况，予以确定通知全体员工。 2、员工每天上下班均需打卡。 六、考勤内容 1、迟到 员工未在规定上班时间内刷卡或虽然打卡但未按时到工作岗位工作的视为迟到。 迟到或早退5分钟以上15分钟以下者，每次扣除薪金10元；15分钟以上，两小时以下者，每次扣除薪金20元，迟到或早退超过两小时按旷工处理。连续迟到三次（1小时以内）或月累计迟到五次（1小时以内）以上者除按迟到处理外，另累计旷工 2天。 2、早退 员工在规定工作时间内提前刷卡或离岗视为早退。早退处罚规定比照迟到条款处理。 3、旷工 有下列情况之一的视为旷工： 、未经请假或请假未经批准而不到岗，擅自离岗的； 、特殊情况下请假事后一个工作日内不补假条的； 、假期已满，逾期未归的； 、不服从工作调动，未按调令期限内报到上岗工作的； 、无故不打卡而事后又未提供任何证明的。 处罚规定： 旷工不足2小时，扣罚旷工者1天工资；旷工