2-自我介绍的禁忌_面试自我介绍五禁忌 1396字 投稿：沈羈羉.docVIP

2-自我介绍的禁忌_面试自我介绍五禁忌 1396字 投稿：沈羈羉 无论找工作还是实习，大家都需要一份简历来作为敲门砖，那么大家对于简历中自我介绍的禁忌清楚吗？还有面试自我介绍五禁忌，你犯了吗？ 关键词：自我介绍的禁忌，面试自我介绍五禁忌 简历中的自我介绍通常是给予应聘者展示表达自己的一栏，但是很多人都难免陷入了误区，以为自我个性要加张扬，个人价值要好好夸炫。于是自我介绍中便会出现以下这些内容： 1、“必须交纳五险一金“，这个必须二字欠缺礼貌，口气太过强硬，虽然办理社保是企业的责任，但是”必须“一词欠妥 2、“工作地点仅限XXXX地区”，“月薪低于XXXX勿扰”，“要求XXXX人以上大公司”这类就是典型的势强气粗型，你得是多么有才，多么有能力，究竟是公司聘你，还是你聘公司呢？ 3、我可以为给企业创造XXXX万价值”“我是XXXX人才”这类就是自我夸耀型，知道企业那个价值数字是怎么计算的么，真有这样的本事，完全可以自主创业了。什么样的人才得看别人的评价，真正的人才从来不是自己说的。 4、像写出“我家里XXXX情况”这样内容的，真的是写错地方了，完全可以拿去任何相亲类节目，企业招的是你个人，并不是你家人。 5、“我希望能到贵企业学习到XXXX”，公司需要你创造价值，不是公司为你营造价值，所以要区分好情况。 6、”我活泼开朗、认真热情、专注忍耐?“一味的选择词，只会给人假大空的感觉，你活泼认真，有什么依据体现么，我们尚且需要通过一些事例来对一个人有一些客观的评价，对于招聘者来说，你还是个陌生人，不是一两个形容词就能让他们认可这些自我评价的。 面试中仍存在自我介绍这一环节，这一环节有五大禁忌。 一、时间把握不当，要么太短，要么太长。有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，学历、经历等情况，半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历说完，拖拖拉拉说了很久，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点才是首要考虑的问题。 二、切忌“自吹自擂” 自我介绍是一种说服的艺术。考生在做自我介绍的时候应结合招考耽误的工作要求及测试重点组织自我介绍的内容。使考官明白你不论专业知识和自身条件都很符合所招聘岗位的需求。切忌“自吹自擂”。 三、切忌用“我” 自我介绍的过程中，勿用“我”。通常以“我”为开端的叙述，会给人留下自私自利的印象，很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。 四、切忌“报喜不报忧” 面试过程中切勿对于面试来讲夸夸其谈，报喜不报忧。在之前的工作经历中，每个人都不可能是一帆风顺的。不论是成功还是失败，都是一项经历经验。一味的炫耀自己说取得的优异成绩，而对于过往的失败与教训避而不谈，这种做法并不可取。将失败经验中自己总结的教训用于下一份工作中，会让考官对你更加刮目相看。 五、切忌“夸大其词” 有些考生为了引起招聘者的青睐，过于夸大自己的能力，与实际情况并不相符，这会让考官十分反感。自我介绍时，切忌“话说的太满”，要有所保留，给自己留条后路。 在写简历和面试时，大家要尽量避免这些问题哦！ 自我介绍的禁忌_面试自我介绍五禁忌 /knowledge/articles/座机电话号码0cf2a62a8a5fd6de 自我介绍的禁忌_面试自我介绍五禁忌 无论找工作还是实习，大家都需要一份简历来作为敲门砖，那么大家对于简历中自我介绍的禁忌清楚吗？还有面试自我介绍五禁忌，你犯了吗？ 关键词：自我介绍的禁忌，面试自我介绍五禁忌 简历中的自我介绍通常是给予应聘者展示表达自… 内衣有限公司 生产产值提成方案 文件编号 制订日期 修订日期 版 次 页 次 HR-WI 2014-10-30 A.0 1/2 一、目的 提高生产员工的工作积极性，让生产效益与员工的薪资直接挂钩，促使员工齐心协力完成 各项生产任务，并严格控制产品质量… 运营部业务提成方案 运营部同事充当了公司前线主力，勤勤恳恳，为公司创造了财富。为了激励为公司努力付出的员工们，同时也为了进一步提升运营部业绩，提高运营部员工的工作积极性，现制定运营部业务提成，具体方案如下： 一、 提成方案： 1. 运营资金在8千万… 网络咨询绩效考核提成方案 第一、考核目的 考核的最终目的是提升网络咨询部各人员的专业素质和岗位技能，以达到医院的经营目标。为调动网络咨询师的工作积极性和提升工作效率及质量，制定此考核方案。考核的结果主要用于工作反馈、薪酬管理和工作改进。 第二、考核的… 本文由第一文库网 首发，转载请保留网址和出处！ 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已