2016年工会夏日送清凉活动方案.docVIP

2016年工会夏日送清凉活动方案 　　进一步加强高温季节职工劳动保护和防暑降温工作，提升广大职工高温期间自我保护意识，维护职工劳动安全卫生合法权益。下面是小编收集的2016年工会夏日送清凉活动方案，欢迎大家阅读参考! 　　【2016年工会夏日送清凉活动方案1】 　　夏日炎炎，气温日渐攀升，一期停车检修在即，为充分体现工会组织对职工的关爱之情，体恤一线职工的应尽职责，降低高温环境作业下，人身事故发生率，提高职工工作积极性，保证安全、高效、优质的完成停车检修任务，经分厂领导班子研究决定，特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的送清凉活动。 　　一、活动时间 　　检修期间 　　二、活动范围 　　多晶分厂所有在职员工 　　三、活动地点：干法路 　　四、活动内容 　　围绕广大职工的生活条件和饮食卫生，避免检修过程中因高温导致的中暑事件，工会将会在检修期间，在干法路上每日 除阴雨天外 九时和十五时分别准备两桶凉茶为大家解渴降温。 　　备注：为方便大家饮用，两桶凉茶中有一桶暂定为白开水。 　　五、工作人员 　　由多晶分厂党支部及工会选派人员。 　　六、活动说明 　　1、为节约资源，本次活动将不提供一次性杯子，如有此方面要求的请自带。 　　2、因条件限制，每次提供量可能不足，请大家取水时根据自己所需量，尽量不要照成浪费。 　　3、请大家安排好时间，如人员过多时请遵守秩序，每日会有工作人员为大家服务。 　　4、活动准备的水具请饮完归还，不允许带入工作现场，如有需要请自备。 　　5、工会会在活动地点为大家放置医药箱，如有需要的请与工作人员联系。 　　在活动过程中，会根据大家提出的意见调整方案，如有不足之处请互相谅解。此次活动由多晶分厂工会主办，请想提出建议的员工与工会联系。 　　【2016年工会夏日送清凉活动方案2】 　　为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保企业生产 工作 的正常运行，县总工会号召在全县开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“夏季送清凉”活动。现将有关事项通知如下： 　　一、开展“夏季送清凉”活动的意义 　　“夏季送清凉”活动，是践行科学发展观、开展创先争优活动具体体现，促进企业和谐发展，维护职工合法权益和社会稳定的重要举措，是企业以人为本、关爱职工的有效途径。各级工会组织要把“夏季送清凉”活动作为工会依法维权、保护和调动广大职工积极性的重要工作来抓，开展多形式的为职工“送清凉、送健康、送安全”活动，努力使广大职工度过一个健康、卫生、清凉、安全、和谐的夏季。 　　二、开展“夏季送清凉”活动的具体内容 　　1、督促企业改善职工的生产生活条件。各级工会组织要对职工的生产生活、作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握职工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。督促企业做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，采取足够的防暑降温措施。特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避免超时劳动，保障职工的身体健康，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康生命安全的事故。 　　2、开展职工生产生活环境达标活动。各企业要结合自身的实际，努力改善职工的生产生活环境。要明确划分生产作业区和生活区，合理设置宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等级别生活设施。各建筑工地要按照《建筑施工现场环境与卫生标准》的要求，开展创建文明工地、创建和谐企业等活动，积极改善职工生产生活环境。 　　3、开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。各级工会要积极争取企业行政支持。筹措资金，购买防暑降温用品和设备，对企业生产车间和建筑工地、重点建筑项目、露天作业场所的职工送清凉油、风油精、清凉饮料、绿豆汤、毛巾等防暑降温用品。合理安排职工劳动作息时间，安排好高温作业中的职工轮休，设立高温作业职工的工作休息室;在高温车间要设置小型急救药品卫生箱，个人防护用品、高温防暑补贴等应按规定及时发放;组织卫生室的医务人员宣传暑期防病知识，为职工检查身体，把清凉和健康送到职工手中。 　　三、几点要求 　　1、各单位要按照通知要求，结合系统和企业实际，提出开展好这项活动的意见，制定好活动方案，并认真抓好督促落实。 　　2、各级工会要提高认识，切实加强对活动的组织领导，主动向党、政汇报，争取党政领导的重视和支持，精心策划活动内容，努力提高活动实效。 　　3、县总工会将于7月下旬，对各单位开展“送清凉”活动情况进行检查并组织对高温作业在一线的职工进行慰问。 　　4、请各单位将开展“送清凉”活动情况于8月底前书面上报县总工会权益保障部。 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有