文书科二〇〇八年工作总结及二〇〇九年工作打算.docVIP

文书科2008年工作总结及2009年工作打算 2008年文书科在县委办公室的正确领导和办公室服务常委、常委分工全覆盖的新形势下，按照规范、高效、优质的要求，秉承实事求是、精细管理、严而又严、细而又细的工作理念，紧紧围绕办公室工作要点，发挥承上启下、联系左右、协调各方的作用，扎根岗位，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。 一、强化学习，提高办文、办会、办事“三办”的能力 一是强化政治学习，思想上不守旧；积极参加办公室党总支组织的各类政治学习和辅导讲座，把先进的政治理论和十七大精神入脑入心。 二是加强业务学习，工作上不落后。文书业务是我们工作的根本，按照九大文书职能和岗位工作实际，有针对性地开展办公室业务学习和培训。在学习过程中摸索规律，与我们的思想观念、服务方式和运转程序进行对接。 三是加强电子政务知识的学习，熟练操作运用电子政务网，基本实现无纸化办公。 二、强化责任，提高“三服务”水平 为领导服务、为部门和基层服务、为群众服务是我们的职责所在，正因为此，我们就重点寻思如何把服务工作做好，如何让文书服务工作上水平。 一是按照准确、及时、保密的要求，推进公文办理的制度化、程序化、规范化。对上级党委的来文、来电、来信的处理落实专人负责，严格遵守程序和时间观念，第一时间送交领导签阅批示，根据主要领导批示意见尽早尽快落实到位，适时跟踪督办和信息反馈，不留后患，做到文电处理不过夜。2008年度，共办理各类明码传真166件，各类请示件12件，转交办县委主要领导信访件297件。 二是按照规范、正确、及时的要求，认真做好县委及办公室文件的制发工作。全年共制发各种类型文件381期(号)，校对公文及大型汇报、会议等文字材料210余万字，差错率控制在万分之一以内。 三是按照高标准、高质量要求，强化对县委及县委办公室组织召开的各类会议的通知和服务。建立部门通讯联络员网络，健全各类通知情况反馈制度，尽可能减少中间环节，做到迅速快捷、准确准点，力争不误事。全年共完成各种会议通知327次，其中全县综合性大型会议25次。做到通知有交办单，有记录单，有反馈单。坚持值班制度和手机24小时开机，保证上传下达畅通无阻，确保重特大公共突发事件及时、妥善处理。 四是按照早谋划、重规范的要求，起草制定《公文处理细则》，对公文的处理、运转和电子政务网自动化建设做了明细规定，修订完善了《县委办公室工作规则》。 五是规范文书档案管理。编辑完成2007、2008年县委大事记，聘请档案专业人员标准化整理文书档案96卷(盒)，录入文书档案条目12000余条。聘请资深退休老主任撰写1985—2006年20年断限内县委办公室志书(含县委部分)。 六是加强与各科室间的协调配合。发挥办公室团队整体优势和力量，确保各类会议、接待、活动、信息和各项临时工作任务保质保量完成。 三、存在的问题 一是学习不够，办公室工作千头万绪，涉及面广，点多，事杂，不加强系统和专业学习，很容易被淘汰。 二是思考不够。主要表现在对事物的认识上缺乏深度和广度，对事物的发展预料把握不足，缺乏前瞻性。 三是用心用脑不够，只做不想，没有坐下来认真总结归纳，特别是省委出台关于加强和改进党委办公室工作意见后，对如何适应常委分工负责制的新形势新要求，没有用心、用脑去发掘办公室工作的规律，探索办公室工作的新机制。 四是工作创新不够，仅限于固定动作，沿袭老办法的多，工作的节奏还没有完全适应领导的工作需要，没有胆识和勇气拓展“自选动作”。 五是注重细节不够。 四、2009年工作打算 2009年，我们将在县委办公室的正确领导下，立足岗位职责，狠抓作风建设，细致办文，周全办会，缜密办事，进一步提高“三服务”的水平。积极探索和总结归纳新形势下文书科的工作机制和工作规律，树立只争朝夕、高效快捷的服务意识，把工作有没有做好，有没有落实作为我们衡量工作的标准，我们将从“锤炼和培养三个作风”做起。 一是锤炼和培养文书科团结协作、和谐共事的作风。科室内部每个人既各尽其职、各负其责，又互相支持、互相补台，团结协作，增强科室整体合力。科室外部与各科室局队之间，与同志们之间不留心思，不打埋伏，不损人利己，和谐团结共事。 二是锤炼和培养文书科雷厉风行、精益求精的作风。工作“抢”字当前，争着干，遇事不推诿，该做的事，该完成的事，坚决迅速，不打折扣。按照最严、最细、最慎、最实的工作标准，干一行，钻一行，精一行，用心用脑，身到心到，精益求精。 三是锤炼和培养文书科勤学不倦、谦虚谨慎的作风。树立终身学习的观念，把学习作为一种生存方式和工作必须，不因事务繁忙而忽视，不因天长日久而懈