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公司党委主题活动-开展“四讲四好”,护航公司发展 3090字 投稿:钟崭崮
公司党委主题活动-开展“四讲四好”,护航公司发展 3090字 投稿:钟崭崮
为深入贯彻落实公司?两会?精神,细化落实各项目标措施,持续有效激发干部员工干事创业热情,进一步加强思想、作风、纪律和能力建设,提高干部员工综合素养,增强公司的向心力、凝聚力、战斗力,推动公司安全稳定有序发展,公司党委决定开展?四讲四好?(讲党性,打造好队伍;讲学习,练就好本领;讲奉献,形成好作风;讲清廉,营造好环境)主题教育活动。现就开展主题教育活动的有关要求通知如下:
一、开展主题教育实践活动的目的和意义
2016年是完成?十三五?规划的开局之年,是进一步深化改革的重要之年,是助力总公司赶超发展关键的一年。贯彻落实上级公司战略部署,需要有一支敢于争先的干部员工队伍、需要有一种一往无前的进取精神、需要有一个和谐稳定的发展环境。
从内部看,公司近几年在企业管理、安全生产、电网建设、营销服务、?三个建设?等方面都取得了可喜的成绩,同业对标排名连续三年位于首位。然而,电网基础薄弱,历史欠账较多;结构性缺员、老龄化严重;人才梯队不完善、发展后劲不足;管理不够精益,粗放式发展没有得到有效改善等问题仍然制约着公司进一步提升。
新年伊始,公司吹响了?务实进取,奋勇争先--推动公司发展再上新台阶?的战斗号角,全年的发展蓝图已经绘就,
全体干部员工只有认清形势、找准差距,才能在协同配合中凝聚发展合力、在比学赶超中释放无限活力、在发展的重任面前提升战斗力,进一步?打造好队伍、练就好本领、形成好作风、营造好环境?,不断开拓创新、锐意进取,努力实现新提升,推动公司在经济社会发展新常态下,谱写新的发展篇章。
二、开展主题教育活动的主要内容
(一)讲党性,打造好队伍。全面发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司发展提供坚强的政治保障和精神动力。一是完善组织建设。深入推进《基层党支部工作考核管理办法》和《党支部标准化手册》贯彻落实,组织开展支部(总支)考核测评工作,形成压力传导机制;坚持和弘扬?理论联系实际、密切干群关系、批评和自我批评、民主集中制?等优良传统,发挥党组织效能。二是创新党建工作。常态化开展?项目化结对?,着力在?解决实际问题、提升工作业绩、促进企业和谐?方面下功夫,推动共同进步;把握公司机关党支部与省公司运监党支部结对的有利时机,着力提升管理水平;落实拓展?网格化?党建模式,探索?网格化?模式内涵与外延,形成XX公司党建工作又一特色亮点。三是提升党员队伍综合素质。定期开展党政校培训,做好形势任务宣贯;扎实做好支部书记轮训、专兼职党务工作者培训等有关工作;把好党员入口关,实施?把骨干培养成党员,把党员培养成骨干?的?双培养?机制。
(二)讲学习,练就好本领。具备优异素质的干部员工是公司发展的基础,是贯彻落实上级部署、实现工作创新突破的主力军,只有抓好学习,才能促进业务技能提升,才能
夯实人才队伍基础。一是将学习贯穿活动始终。做好新年伊始的?全员学习月?活动,以?学习月?促?学习年?,在公司内部形成人人学习的良好风气。二是充分发挥载体作用。发挥职工书屋效能,定期充实更新书目,开展?好书进班组、好书进家庭?活动,将促学助学送到职工身边;升级?劳模创新工作室?,为QC活动、发明创新提供有利条件;做好农电培训中心投运工作,制定详细培训计划,选优配强教练队伍,确保在农电各类劳动竞赛中斩获佳绩。三是注重分类提升。推进?青年员工成才、骨干员工提升、中年员工拓展?工程落地。组织青年员工参加市公司?三文竞赛?,展现公司青年员工活力;加大骨干员工培训力度,实现业务技能再提升;发挥工会桥梁纽带作用,做好中年员工转岗拓展等工作。
(三)讲奉献,形成好作风。强化先进典型引领示范作用,完善绩效考核奖惩机制,在公司内形成?顾大局、讲奉献、拒私利?的良好局面,形成干事创业的浓厚氛围。一是完善绩效考核体系。以?给能干事的人一个舞台、会干事的人一份待遇?为准则,注重向?会干事、能干事、不惹事、不出事?的干部员工倾斜,形成有效的奖惩激励作用;梳理汇总绩效考核办法,按照?权、责、利?对等的标准,增强干部员工主动奉献的意识和动力。二是展示员工奉献风采。挖掘身边先进典型,持续开展?最美XX人?专题报道,弘扬主旋律、传递正能量;开展?媒眼看电力?活动,结合?行风监督员座谈会?,形成有效的价值传播,展现公司员工良
好形象。三是营造学习先进氛围。加大先进典型?选、学、推?,营造?向先进学习,向先进看齐?的好氛围,开办道德讲堂,邀请先进典型讲述自己的故事,更大激发干部员工干事创业热情
(四)讲清廉,营造好环境。全面落实公司行政、党委一号文件,以?依法治企年?为主线,确保实现?企业风清气正,员工干事干净?的根本目标。一是强化责任落实。深入落实?两个
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