2009年津桥管理试题A卷.docVIP

昆明理工大学津桥学院 试卷 （闭A-6 ） Examination of Oxbridge College, KUST 工管、国贸、会计、营销 专业08级 2009-2010学年 上 学期 考试科目 管理学 考试时间2009.12.28(9:00-11:00) 学生姓名 学号 班级 成绩 题号 一 二 三 四 总分 分数 考试要求 ：允许携带不带存储功能的计算器 单项选择题（在下列每小题的4个备选答案中选择一个最合适的答案，请将正确答案写在答题表中，写在试题上将不得分，每小题1分，共20分） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 （ ）1、管理的载体是 。 A、管理职能 B、组织 C、管理对象 D、管理活动 （ ）2、“管理就是决策”是著名管理学家 给管理所下的定义。 A、法约尔 B、孔茨 C、西蒙 D、泰勒 （ ）3、 是法约尔的代表作。 A、《工业管理与一般管理》 B、《社会组织与经济组织》 C、《动作研究》 D、《科学管理原理》 （ ）4、管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是 。 A、人际角色 B、信息角色 C、决策角色 D、企业家角色 （ ）5、被后人尊称为“科学管理之父”的管理学家是 。 A、法约尔 B、韦伯 C、泰勒 D、巴纳德 （ ）6、 是人群关系理论研究的开端。 A、工具试验 B、照明试验 C、霍桑试验 D、标准化试验 （ ）7、梅奥人群关系理论以 为前提。 A、受雇人 B、经济人 C、自我实现人 D、社会人 （ ）8、决策遵循的原则是 。 A、最快原则 B、最优原则 C、满意原则 D、准确原则 （ ）9、为解决经常出现的、或重复发生的常规问题作出的决策是 。 A、程序化决策 B、非程序化决策 C、确定型决策 D、风险型决策 （ ）10、 工作是管理活动的桥梁和基础。 A、计划 B、控制 C、协调 D、指挥 （ ）11、对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计称为 。 A、组织 B、组织设计 C、组织结构 D、部门设计 （ ）12、组织的各个部门、各个人员都可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动，属于组织设计原则中的 。 A、统一指挥原则 B、控制幅度原则 C、权责对等原则 D、柔性经济原则 （ ）13、按照地域的分散化程度划分企业的业务活动，继而设置管理部门管理其业务活动称为 。 A、地域部门化 B、产品或服务部门化 C、职能部门化 D、顾客部门化 （ ）14、决策指挥权在组织层次系统中较低管理层次上的分散称为 。 A、职权 B、权力 C、授权 D、分权 （ ）15、与外部招聘相比，内部提升的优点是 。 A、来源广泛，选择余地大 　B、不会产生不满情绪 C、能更快地胜任工作 D、以上所有选项 （ ）16、在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于 。 Ａ、贫乏型管理 Ｂ、中庸之道型管理 Ｃ、任务型管理 Ｄ、乡村俱乐部型管理 （ ）17、 是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。 Ａ、菲德勒模型 Ｂ、路径——目标理论 Ｃ、领导者——参与模型 Ｄ、领导生命周期理论 （ ）18、马斯洛的需要层次理论中， 是最低层次的需要。 Ａ、安全的需要 Ｂ、生理的需要 Ｃ、社交的需要 Ｃ、尊重的需要 Ｄ、自我实现的需要 （ ）19、“双因素理论”中，