2016年荆州市专技术人才知识更新工程考试答案.docxVIP

2016年荆州市专技术人才知识更新工程考试答案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年荆州市专技术人才知识更新工程考试答案

1.所属事业单位人事管理工作是由( )负责。(单选题3分)得分:3分 A.事业单位主管部门 B.县级事业单位人事综合管理部门 C.省级事业单位人事综合管理部门 D.中央事业单位人事综合管理部门 2.从严治党关系到党和国家的命运,习近平指出:( )。(单选题3分)得分:3分 A.治国必先治党,治党务必从严 B.治国必先治党,治国务必从严 C.治党必先治国,治国务必从严 D.治党必先治国,治党务必从严 3.事业单位工作人员提前( )书面通知事业单位,可以解除聘用合同。(单选题3分)得分:3分 A.30日 B.60日 C.15日 D.90日 4.( )是近代以来中国最伟大的梦,是中国共产党在新的形势下面向未来的政治宣言。(单选题3分)得分:3分 A.成为世界强国 B.人民的富强 C.奔向全面小康生活 D.中华民族伟大复兴 5.党的建设面临诸多挑战和风险,最根本的是来自( ),只有把党建设好,才能应对各种风险和挑战。(单选题3分)得分:3分 A.国外 B.国内 C.党内 D.党外 6.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )。(单选题3分)得分:3分 A.2年 B.3年 C.5年 D.8年 7.《事业单位公开招聘暂行规定》是在( )发布的。(单选题3分)得分:3分 A.2005年 B.2008年 C.2010年 D.2000年 8.习近平强调( )工作是党极端重要的工作,作为执政党必须把其工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落。(单选题3分)得分:3分 A.监督 B.反腐 C.意识形态 D.宣传 9.“四风”成为“政治顽症”的内部因素是( )。(单选题3分)得分:3分 A.封建主义腐朽思想对党的肌体的侵蚀 B.个人主义思想极端膨胀 C.西方资本主义国家的渗透 D.体制不完善 10.面向社会提供公益服务的事业单位,都要逐步探索实行以( )为主要形式的法人治理结构。(单选题3分)得分:3分 A.董事会 B.股东大会 C.工会 D.理事会 11.反对“四风”是群众路线教育实践活动的中心内容,下列各项中,对整顿“四风”的重要成果描述正确的是( )。(多选题4分) A.贯彻群众路线的长效机制和刚性约束初步形成 B.群众没有感受到变化,效果不明显 C.党员干部贯彻执行群众路线的意识和能力普遍提高 D.刹住了“四风”蔓延势头,带动了社会风气整体好转 12.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,需要下列哪些程序?(多选题4分) A.在社会公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 B.制定竞聘上岗方案 C.在本单位公示拟聘人员名单 D.考评 13.《事业单位人事管理条例》中事业单位奖励设置的内容包括( )。(多选题4分)得分:4分 A.授予荣誉称号 B.记功 C.记大功 D.嘉奖 14.中国特色社会主义是适应了中国和时代发展进步要求的科学社会主义,是实现中华民族伟大复兴的必由之路,是因为中国特色社会主义( )。(多选题4分)得分:4分 A.从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运 B.使中国人民和中华民族为世界和平与发展作出了重大贡献 C.加快推进社会主义现代化,实现中华民族伟大复兴 D.阻止了西方国家价值观对中国的渗透 15.《事业单位人事管理条例》坚持公共利益优先的原则,有利于( )。(多选题4分)得分:0分 A.促进公共服务发展 B.建设高素质的事业单位工作人员队伍 C.保障事业单位工作人员的合法权益 D.提高事业单位工作人员收入 16.事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,包括( )。(多选题4分) A.岗前培训 B.转岗培训 C.为完成特定任务的专项培训 D.在岗培训 17.事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,包括( )。(多选题4分) A.为完成特定任务的专项培训 B.在岗培训 C.转岗培训 D.岗前培训 18.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,但是( )等人员除外。(多选题4分)得分:4分 A.国家政策性安置 B.工勤岗位 C.按照人事管理权限由上级任命岗位 D.涉密岗位 19.习近平强调:“建立健全惩治和预防腐败体系是国家战略和顶层设计,必须构建( )的权力运行体系。(多选题4分) A.执行坚决 B.决策科学 C.监督有力 D.高度集权 20.事业单位可以解除工作人员聘用合同的情况包括员工( )。(多选题4分)得分:4分 A.连续两年年度考核不合格的 B.一年年度考核不合格的 C.1年内累计旷工超过30个工作日的 D.年度考核不合格且不同意调整工作岗位的 21.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。(判断题3分)得分:3分 正确 错误 22.《事业单位人事管理条例》坚持走有别于机关、企业的“第三

文档评论(0)

bguarfan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档