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关于禁止义务教育阶段在职教师从事 有偿家教的暂行规定 为加强教师职业道德建设和教育系统行风建设，进一步规范学校办学行为和教师从教行为，有效遏制有偿家教现象，根据《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求及有关文件精神，结合我市实际，特制定本规定。 一、关于有偿家教的界定 有下列行为之一的，即为从事有偿家教： 1．利用职务之便，动员、诱导、暗示或强制学生在住宅内或指定场所补课收取补课费的； ?2．个人或与他人合伙租用场地，利用节假日或课外时间进行学科类教学活动并从中获利的； 3．未经学校同意，擅自在校外办学机构（群团组织）中从事学科类教学并从中获利的； 4．利用职务之便为他人或校外办学机构介绍有偿家教生源并从中获利的。 二、在职教师的范围 全市九年义务教育阶段在职教师（包括在岗无编的代课教师）。 三、处罚办法 凡违反本规定的，经查实，视情节轻重给予以下处理： 1．在职教师从事有偿家教，经学校和教育行政部门查实，在当事人所在学校或在教育系统内通报批评，勒令退还违规所得，并立即停课待岗一年，扣发当年绩效工资，年度考核直接定为不合格；五年内不得申报高一级职称，两年内不予正常晋级；三年内因有偿补课两次被查实者，暂缓注册教师资格证；五年内因有偿补课三次及以上被查实者，直接注销教师资格证；对情节严重、造成影响恶劣的，不论补课次数多少，直接调离教学岗位，并按有关程序报请相关部门做出行政处理直至开除工作。对在岗无编的教师，因有偿补课查实的，当即解除聘用关系予以辞退。 2．学校中层以上干部和教育教学研究人员从事有偿家教的，除按在职教师处理办法处理外，由教育主管部门给予免除职务处理并调离岗位；特级教师、学科带头人和骨干教师从事有偿家教的，除按在职教师处理办法处理外，报请相关部门按批准权限取消其相应称号，并在全市通报。见习期未满的新教师从事有偿家教的，学校不再与其签订聘用合同。 3．学校对教师有偿家教行为管理不力，经查实一年内有两起以上（含两起）有偿家教或者发现有偿家教行为未及时按规定处理的，教育行政部门给予通报批评，取消该校当年综合评比表彰，学校年度工作目标考核作降级处理；校长年度考核直接定为不合格，扣发当年绩效工资，不得参加评优评先。造成严重影响的，按有关规定追究学校主要领导的行政责任。在有关新闻媒体曝光造成恶劣影响的，依照有关程序作调岗、待岗半年或引咎辞职处理。 四、投诉和举报方式 各级教育行政部门和学校要通过面向社会公开“教师有偿家教”投诉电话、设立举报箱，自觉接受学生、家长和社会的监督。举报以无记名方式，举报材料（包括上传照片）要注明补课时间、地点、学生来源和补课老师姓名，一经查实，将按本规定及时处理。 鄂州市教育局举报电话：0711—座机电话号码 举报邮箱：ezjyjqmrx@163.com 五、本规定由鄂州市教育局教师管理科负责解释。 六、本规定从发文之日起执行。其他学段教师对九年义务教育阶段学生进行有偿补课查实的，参照本规定进行处理。 附： 学校教师拒绝有偿家教承诺书 学校教师拒绝有偿家教承诺书 为切实做到教书育人，为人师表，依法从教，规范从教行为，树立人民教师的良好形象，维护学校正常的教育教学秩序，提高教育教学质量，本人向学校、家长和社会郑重承诺： 一、自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和“自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利”的规定，严格执行省、市教育行政部门的相关规定。 二、拒绝有偿家教。不参与各种类型的有偿家教活动，不在社会力量等办学机构兼课，不接受学生或家长有偿家教的请求。 三、不强制、暗示、介绍学生参加有偿家教；不组织、动员或变相动员学生接受有偿家教或参加各种违规补习班。 四、关爱每个学生，做好培优补差工作。在完成教学任务的同时，无偿为学生释疑解惑，尽心尽力帮助学困生，让每个学生都得到健康成长、和谐发展。 五、认真执行上级关于切实减轻学生过重课业负担的文件精神，努力提高课堂效率，上好每一堂课。 本人将自觉履行以上承诺，请家长和社会监督。如有违反，我将主动并自愿接受组织处理。 承诺人 签名 ： 2013年?? 月??? 日 thrift of excellent traditional and style lack deep of understanding, one-sided think in now of good situation Xia, economic smooth more fast development, and reform made major progress, and people living significantly improve, and social the career made new progress, no necessary always hard ha