秦皇岛港水暖供应公司生产岗位说明书.docVIP

河北港口集团水暖供应分公司生产岗位说明书 基本资料 1. 1岗位名称：工勤员 1.. 2岗位编号：GWDG—03 1. 3 岗位所属单位 /部门 /班组：电工队 1. 4 岗位所属工种：工勤员 1. 5 工种编号：GZ----09 1. 6 工种分类：普工 1. 7 熟练期：1年 1. 8 技术等级设置：初级工、中级工 1. 9 岗位工资标准：730 1. 10 工资支付形式：计时工资 1. 11 岗位定员：-- 1. 12 直接上级：电工队队长 1. 13 直接管辖岗位及人数：无 1. 14 批准时间：2010.11 2. 工作职责 2. 1 对本单位各项消耗按月进行核算、统计、上报。 2. 2 负责本单位各种报表制作、填写、和上报工作。 2. 3 对各种原始记录进行整理、封存备查。 2. 4 负责劳保用品的统计发放。 2. 5 负责节余奖金的账目管理。 2. 6 负责各种文件的保管。 2. 7 掌握本队人事情况。 2. 7 负责女工计划生育工作。 2. 8 负责一孩化补贴、学费报销发放。 2. 9 完成队长交办的临时性工作。 3、 工作权限 3. 1 有权要求各班按规定时间上报有关数据表格，并准确可靠，有权找有关人员核实。 3. 2 有权拒绝未经队长同意而查看非队务公开规定的资料数据。 3. 3 有权制止和纠正不符合公司规定的财务收支项目，并及时向公司主管部门汇报。 3. 4 有权对队安全生产、工作管理提出建议。 4、 工作标准 4. 1 工作日早8：00穿好劳动保护用品。参加班前会。 4. 2 按时做好工资奖金的明细表，按规定时间报公司劳资科。 4. 3 做好各项统计表格的填写，并按时上报公司有关科室。 4. 4 对节余奖金要安全、准确、，每月进行一次账目结算。 4. 5 做好女工计划生育工作。 4. 6 按统计、财务管理要求进行统计核算工作。 4. 7 各种台帐、文件、资料保管要有序、利于查找，无丢失。 4. 8 遵守劳动纪律，严禁酒后上班、班中脱岗、睡岗或做与工作无关的事。 5、 工作关系： 5. 1 服从队长的领导，完成队长布置的工作。 5. 2 工作质量由业务主管部门检查考核。 6、 工作环境： 6. 1 作业场所：室内。 6. 2 一般体力劳动。 7、 工作执行人员具备条件： 7. 1 基本条件： 7. 1. 1 高中毕业以上文化程度。 7. 1. 2 初次转岗人员不超过35周岁。 7. 1. 3 身体条件： 7. 1. 3. 1 视力：裸视0. 3以上，矫正视力1. 2以上，无色盲、夜盲症。 7. 1. 3. 2 听力：每侧耳语不低于5米。 7. 1. 3. 3 语言表达：无口吃。 7. 1. 3. 4 血压：正常血压。 7. 1. 3. 5 身体健康，无岗位其它禁忌症。 7. 2 上岗人员掌握的知识 7..2. 1 掌握本队人员、人数变动情况。 7. 2. 2 具有一定的文字写作和计算能力。 7. 2. 3 具有一定的财务、人事、统计、物资管理知识。 7. 3 个人心理品质： 7. 3. 1 较强的工作责任心，能够完成上级临时交给的任务。 7. 3. 2 表达问题思路清晰，条理清楚，有一定沟通协调能力。 7. 3. 3 能正确理解领导和群众的工作建议。 河北港口集团水暖供应分公司生产岗位说明书 1基本资料 1. 1岗位名称：维修电工 1.. 2岗位编号：GWDG—01 1. 3 岗位所属单位 /部门 /班组：水暖公司电工队运行一、二、三班 1. 4 岗位所属工种：电工 1. 5 工种编号：GZ----02 1. 6 工种分类：技术工种秦皇岛港水暖供应公司 1. 7 熟练期：2年 1. 8 技术等级设置：初级工、中级工、高级工 1. 9 岗位工资标准：790元 870元 950元 1. 10 工资支付形式：计时工资 1. 11 岗位定员：-- 1. 12 直接上级：运行一、二、三班班长 1. 13 直接管辖岗位及人数：无 1. 14 批准时间：2010.11 2. 工作职责 2. 1 负责公司所辖范围内电器设备的维修、维护、保养工作。 2. 2 负责公司电器设备（高、低压）的维修、制作，电气设备的抢修。 2. 3 负责外线的维修。 2. 4 负责公司电气设备较大项目的维修改造。 2. 5 负责公司范围内的照明设施的检修。 2. 6 对于外委单位在管辖内维修时，负责用电设备的拆接线。 2. 7 完成班长交办的临时性工作。 3、 工作权限 3. 1有权拒绝违章指挥。 3. 2 发现电器设施和线路出现危及人身安全时有权停止作业，并立即向上级汇报。 3. 3 有权对班安全生产、工作管理提出建议。 4、 工作标准 4. 1 工作日早8：00穿好劳动保护用品。参加班前