“零事故”运动总结.doc

“零事故”运动总结 为切实保证深入实现兴澄的安全使命：幸福员工，平安兴澄，和谐社会。2011年公司开展了零事故活动，零事故活动是我厂今年最重要的安全工作，此次零事故活动自2011年2月开始以来，到2011年11月，历时9个月，其时间跨度长、任务重、标准高，因此我作为作业长特对我机械作业区的零事故活动情况作出汇报，所谓零事故活动主要包括三方面：虚惊提案卡；预知训练；手指口述（指差呼） 总体来说，我认为零事故活动并不是要责备出现失误的人或引起事故的人是恶人而加以排斥，而是认为没有不出错的人、没有不会产生错觉的人、也没有不会出现疏忽的人，所以要大家一起行动，一起开展KYT! 一起执行手指口唱! 每一个人并不是为履行公司责任，而是为自己、为同伴的生命安全而发自内心的执行手指口唱。机械作业区零事故活动主要执行了以下几个程序： 一、深入发动、大力开展零事故活动宣传动员工作，营造浓厚的安全生产氛围。 二、为了开展好此次零事故活动，机械作业区制定并下发了 零事故活动具体实施方案，并于2月初组织机械作业区相关设备点检员和班组长参加了公司安管部组织的零事故活动宣传启动仪式， 三、在机械作业区大力开展点检员安全意识和操作技能学习，提高设备点检员的安全意识和安全操作技能。 安全为天，教育为本。在零事故活动期间，机械作业区围绕安全责任，重在落实的活动主题，把对点检员的安全操作技能和安全意识教育作为安全工作的一项重要内容狠抓落实。 四、加强现场安全点检及安全监控，大力开展隐患排查治理工作。 零事故活动期间，机械作业区除严格执行每月的综合安全点检和专项安全点检外，还组织了有针对性的专项安全点检。并将专项安全点检与每天的日常巡查相结合；现场安全防护设施点检与个人操作点检相结合；重点点检与全面点检相结合；安全点检与文明点检点检相结合。始终坚持对现场进行全天安全点检，做到了点检生产安全过程监控，不留死角、盲点。对于点检期间发现的各类违章行为依照机械作业区有关规定进行教育和处罚，从而最大限度的排除隐患、消灭违章，从而使机械作业区生产得以规范、有序的进行。 五、加快班组建设，夯实安全基础工作。 零事故活动是抓好班组安全工作的有效手段，机械作业区对此项安全基础活动常抓不懈。零事故活动期间，机械作业区要求每位点检员认真、深入开展学习零事故活动的相关内容，加速班组建设，机械作业区专职安全员坚持跟班进行点检指导,通过有效的管理，各点检班组均能每天按要求认真开展此项活动，严格规范要求，做到了活动切合实际，具有针对性，可操作性。 六、认真总结评比，及时反馈。 零事故活动期间，各点检班组严格按照活动具体要求，积极组织开展了零事故活动各项活动，取得了显著的成效，实现了安全生产，提高了点检员的安全意识，使得珍惜生命、热爱生命的安全文化更加深入人心。为巩固活动成果，推动安全生产管理再上新台阶，确保零事故活动活动真正取得实效，各点检班组及时对本次零事故活动进行了总结。 总体来说，时至今日，零事故活动已落下帷幕，但安全工作永不闭幕。我们的安全管理还任重道远，我们的安全责任仍重于泰山，我们要将零事故活动延伸为安全生产年，进一步提高安全生产工作管理标准，巩固零事故活动的成果，真正把安全责任、重在落实的主题精神落到实处，真正做到不搞安全形式上的热闹，力求安全工作中的实效，将安全工作进行到底。永保兴澄的安全使命--质安全兴澄，建全球领先特钢。 机械作业区作业长：尤智龙 2011-12-7 span id “pe100_page_contentpage” 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专