海淀区人力资源服务机构调查问卷.docVIP

海淀区人力资源服务机构 尊敬的女士/先生： 您好！ 为深入了解海淀区人力资源服务机构的发展现状，探索与区域产业发展要求相适应的人力资源服务发展模式，以更好地促进人力资源服务机构的发展，我们设计了本问卷。请您根据本机构的情况如实填报，在空格上填写或在符合选项的字母上打“√”。本调查表所有所填数据均以2015年年底的数据为准。 需要说明的是：本调查仅为我们了解情况、研究政策之用，对所有资料会严格保密，请您放心作答。请于提交年审材料时报送纸质问卷，将问卷同时发送到diaopeike428@163.com。 感谢支持和配合！ 海淀区人力资源和社会保障局 2016年1月 填报人信息： 1.您的职务是：： 一、机构基本情况 1．本机构详细名称 ： 2．具体地址： 3．机构性质及登记注册类型： A．国有 B.集体 C.股份合作 D.联营 E.有限责任 F.股份有限 G.私营 H.港澳台商投资 I．外商投资 4.贵机构 设立分支机构 6.贵机构属于） A.人力资源服务专营机构B.人力资源服务兼营机构C.其它（） 7.贵机构开办的业务还有 二、资源投入情况 1．贵机构提供服务的场所面积是，其中用于开展人力资源服务业务的是 A． 50M2 及以下 B. 51—150M2 C. 151—300M2 D. 301—600M2 E. 601—1000M2 F.1001M2以上 2.服务场所的 A. 自有产权 B.租用 C.其它（注明） 3．是否业务网站 （） A. 是 B.否 4．业务网站注册会员 家， 人 5. 网站年信息 条，信息 三、 从业人员情况 1.机构从事人力资源服务人员有 人，其中 1)专职人员 %，兼职人员 %； 2)持有资格证书的占 %。 3)有国际背景（留学经历或海外工作经验） %； 4) 到本机构前有人力资源部门从业经验 %；到本机构前有人力资源服务业从业经验的 %； 5)专科及以下学历 %，本科学历占 %，研究生及以上 % 6)25岁及以下 %，26-35岁占 %，36-45岁占 %，46-55岁占 %；56岁上占 %。 7)从业1年以内的 %，1（含）-3年的 %，3（含）-5年的占 %，5（含）—10年的占 %，10年及以上 %； 2.从业人员的薪资水平是 A. 2000元及其以下 001-3000元 C. 3001-4000元 D. 4001-5000元 E. 5001-6000元 F.6001-7000元 G．7001-8000元 H.8001-9000元 I.9001-10000元 J．10001-12000元 K.12001-15000元 L.15001-20000元 M．20001元以上 3.年度从业人员流动率是 。 A．5%以下 B.6—15% C.16—30% D.31%以上 四、 业务情况 1．贵机构提供的主要人力资源服务多选） A服务B.人力资源管理咨询 C.人力资源外包 D.人才测评E.高级人才寻访 F.人力资源软件服务G.人才培训H.其它（注明） 2．贵机构开展人力资源服务业务的主要形式是 A．移动互联网（终端等） B C.固定经营场所 C.经营场所与移动互联网相结合 D经营场所与互联网相结合（注明）3.贵机构2015年成功服务了 A 10家以下 B 10—30家 C 30-50家 D 50—100家 E 100-500家 F 500—1000家 G 1000-1500家