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告别偷税漏税远离违法犯罪的税收筹划 税收是中国财政收入的主要来源，因此，关于税收的相关规定也是相当严格，企业要在合法的前提下进行税收筹划，告别偷税漏税才是发展之道。 实例中，有不少供应商开票的价格和不开票的价格是不一样的，开票需要另外加税金。从而有不少企业特别是初创型企业选择不开票。看似当时少付出了成本，但当企业在处理所得税的时候发现，利润挺高，需要交25%的所得税。于是企业通过一些渠道取得发票来冲减成本，美其名曰是税收筹划，殊不知你可能已经走上了违法犯罪的道路。税务部门稽查出来，不仅要补交税金，还可能会提交司法机关，得不偿失。 所谓税收筹划，就是要在相关法律框架下，能少交就少交，不能少交则晚交；未必合法，但一定不能违法。进行税收筹划，一定要事先进行策划与安排，切忌事后运作；动手越早越容易，越早越安全。 例如混合销售，如果不能把低税率交付与高税率交付截然分开，税局将从高征税。为了筹划税收，财务人员会辅导合同的编写，在一份合同中会假模假式地约定两类交付的定价，当然总价款中会把低税率交付估算得多一些，以达到少交税的目的。这类做法虽然形式重于实质，但一定没有违法。 账务规范是最好的避税掩护。有的财务人员觉得把账做得不清不楚，税务就不好查了，自己可从中操纵避税，这一想法是荒谬的。税务稽核不是帮你理账的，查不清正好不查，然后核定征收或者按对企业最不利的解释征收。反倒是会计账记清楚了，风险小，乐得大大方方选择对企业有利的方式避税。 税收筹划的诀窍是提早规划，能在合同签订阶段明确的，就不要拖到账务处理阶段。能在记账时明确的，就不要等到检查稽核阶段再做解释。 合同签订阶段如何进行税收筹划？选择恰当的签约主体，对于多法人实体运营的集团，选择低税负主体与客户签约，综合考虑流转税率与所得税负担；将合同额分拆，把商品销售与服务销售分开，让销售额分别适用不同的流转税率，尽量多签低税率的销售部分；把回款与开票、确认收入分开，让纳税义务后延。 会计人切莫如此“筹划”税务：买发票（无论真假）平账或套现，偷逃企业所得税、个人所得税；做两套账，收到货款后不入账，不确认收入，偷逃流转税、所得税。这两类做法不仅仅是职业道德的问题，而是以身试法。 有人问公司这样做税务风险大不大，其实很难确切回答。但：风险一定是存在的，不要低估税务的智商与能力，真被处罚了，要有心理准备；税务理解“抓大放小”非常深刻，他们人手有限，在大鱼抓完前，小鱼小虾一时还顾不上；真正的风险源于内部人的举报。 企业发展早期，交税基本合规的不多。企业发展到一定规模后，老板大都会有意识地逐步规范交税，这种转变多为基于利益的考虑。由于税收的追缴有追溯期，企业尽早规范还是显得非常重要的 范文查查网 。 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10，账务核算系统有哪几种？ 11，对于成本控制你怎么看待？ 12，费用与支出的区别是什么？ 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 14，你会做假账吗？ 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 16，用友和金蝶软件，你更倾向