2012年责任书.docVIP

签订责任书单位: 签订单位负责人: 签字 签 订 日 期: 2012年 月 日 县人民政府副县长： 签字 签 订 日 期: 2012年 月 日 天祝藏族自治县二○一二年度 人口和计划生育工作目标管理 责 任 书 天祝藏族自治县人民政府 二○一二年 天祝县人口和计划生育工作督查考核说明 2012年全县人口和计划生育工作考核,以年初县政府与各乡镇签订的《天祝藏族自治县2012年度人口和计划生育工作目标管理责任书》为依据，按照公开、公正、透明的原则，将平时工作督查与年终考核相结合进行综合考核。考核总分值为1000分，其中上、下半年两次督查各占总分值的20%，年终考核占55%，平时成绩占5%。督查和考核采取入户调查、查阅资料、座谈讨论的方式进行。每个乡镇随机抽一到二个村抽查重点对象户20户，一般户10 户，入户调查询问服务对象，核实相关数据。主要对照责任书和督查表内容，采用查看报表、查阅文件、核查WIS及GPL系统数据、收集人口计生工作安排部署有关文件资料等方法，分析各类数据，评估各项指标，评定汇总督查考核分值。对督查、考核数据在乡镇进行现场汇总、现场评分，并由乡镇主要领导或分管领导签字确认。 天祝县2012年度人口和计划生育目标管理责任指标 总分值1000分） 内容 序号 项 目 指标 定 量 指 标 （50分） 1 人口出生率 13‰以内 2 人口自然增长率 7‰以内 3 农村符合政策生育率 90%以上 4 农村当年节育措施落实率、及时率 90%以上 5 出生人口性别比在2011年基础上下降超出107的 10% 宣 传 教 育 （95分） 6 群众对人口计生法律法规、优先优惠政策、计划生育实名登记制相关知识知晓率 95%以上 7 群众对计划生育的综合满意率 90%以上 8 按照省人口委“夯基础、上水平”年活动要求，乡村专干业务工作能力、政策知晓率 95%以上 9 提升宣传教育工作水平，深入开展“诚信计生”、“双百”推进、“幸福家庭”创建三项工程的宣传工作，优化户外宣传环境，不断更新完善宣传教育基地，继续促进“婚育新风进万家”活动、“关爱女孩行动”、“五有两到户”等工作 责任书 指标分配表 10 全面开展“幸福家庭”创建活动，按照创建方案做好“幸福家庭”创建各阶段工作 　 政 策 法 规 （260分） 11 认真落实《天祝藏族自治县建设全国人口和计划生育利益导向政策体系示范区实施方案》（天政发[2011]133号）各项惠民政策工程,将符合条件的农村计生“两户”家庭纳入低保;在以征地面积为主要依据，计算、分配土地补偿费、安置补助费和村集体收益分红等涉及个人、家庭利益分配具体政策措施时，对农村“两户”提高补偿标准或多算1人予以补偿 法定各项奖励优惠政策落实率达到100% 12 做好“三项制度”等各项优惠政策受惠对象的的调查、摸底、审查和上报工作 13 乡村两级设立规范的计划生育公开栏，全面做到优惠政策、受惠对象信息全公开 14 加大社会抚养费征收力度，收缴的社会抚养费及时足额上缴县财政非税帐户，做好专用征收票据的管理和领缴工作。严格依法行政，依法征收社会抚养费,案卷规范、整齐，当年征收达到40%以上，次年征收达到70%以上 15 信访案件下降30%，信访案件及时结案，无重大违法侵权案件发生 16 乡镇、村（社区）积极争创无政策外生育先进单位和全国依法行政示范乡镇 17 积极开展打击“两非”专项治理活动，每季度开展一次打击“两非”活动，查处并上报“两非”案件按个案加分 查处案件结案率达到100% 18 成立领导小组，建立健全干部职工计划生育档案卡片，清理清查长期请假工作人员的计划生育情况 19 落实单位每月不低于15元的独生子女父母奖励费和独生子女领证户干部职工退休时一次性不低于1000元的奖励金 20 杜绝党员、干部职工计划外生育,在评先评优、职称评定、干部提拔任用中严格计划生育审核把关，对发现的党员干部职工计划外生育，配合纪检、人口计生部门严肃查处 　 基 层 管 理 （50分） 21 党政重视，保障开展人口计生日常工作所必需的工作经费，人员队伍配备到位并保持相对稳定，严禁随意调整或更换计生工作人员 22 乡村专干和自管小组长入户访视率 95%以上 23 建立健全城镇社区人口和计划生育工作目标管理责任制，与辖区层层签订责任书，做到管理规范，服务到位，数据真实 24 严格落实责任制奖惩，注重工作方法、体制机制创新，入户访视、包重点对象责任制等落实到位 25 建立信息报送制度，每月至少向县级以上报刊杂志、网络等媒体报送2条以上信息动态，及时反映工作情况；每天点击省人口网站基层登陆页面10次 26 积极推进“阳光计生”行动、有奖举报和“零距离服务”活动,抓好