2016天津事业单位招聘事业单位编制与公务员编制的区别.docVIP

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  • 2017-06-07 发布于重庆
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2016天津事业单位招聘事业单位编制与公务员编制的区别.doc

2016天津事业单位招聘事业单位编制与公务员编制的区别

2016天津事业单位招聘:事业单位编制与公务员编制的区别 天津事业单位招聘网为各位考生顺利备考提供丰富热点资讯。更多精彩内容尽在事业单位招聘考试网! 【导读】 今天小编要为大家讲解的是事业单位编制与公务员编制的区别,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位招聘考试有更深入的了解。 一、工资的来源不同 公务员编制就是单位工作的正式人员,其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款,像林业局。一种是差额的,给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。还有一种就是只管编制,不管工资,只给政策,不给钱,像一些博物馆就是。很多考生认为,公务员管的严,事业编制管理松,公务员作为单位的正式员工,工资和福利待遇一定比事业单位好,这种认识是存在一定误区的,事业单位的工资结构和公务员不一样,一般来说,事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如,市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高,因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。 二、事业编制与公务员编制岗位之间的转换有差异 在县级党政机关,一个单位公务员和事业单位人员往往不区分,局机关里公务员编制很少,大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长,自动就转为公务员编制

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