新街口街道2007工作总结.docVIP

新街口街道2007年工作总结，新街口街道在区委、区政府的正确领导下，《党风廉政建设和反腐败斗争工作要点》“建设和谐文化，”专题，高度重视“五年三个月”培训任务的落实，组织处级领导参加党校主体班学习活动，推进了学习型、和谐型班子建设。 （二）以构建和谐机关为载体，机关干部队伍建设得到有效推进。做好西城区出席党的十七大代表候选人推荐提名和西城区出席市第十次党代会代表选举工作。大力开展“政风建设年”活动，进一步转变工作作风，加强机关作风建设。深入开展和谐机关创建活动，认真学习贯彻《西城区2007—2010年干部教育培训规划》，抓好理论学习，组织观看《大国崛起》等专题片，加强科级干部队伍建设，按照西城区科级干部选拔任用有关文件精神，完成2科级的选拔任用 （三）以发挥社区党组织领导核心作用为重点，社区专职工作者队伍建设得到有效推进。健全以党组织为核心的“两会一站”社区新型管理模式，充分发挥党组织领导核心作用。以实现“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为目标，通过在21个社区召开了党组织班子民主生活会，每月召开党组织书记例会，召开专职副书记工作经验交流会等方式，大力加强了组织建设。 二、四项特色工程着力打造，地区创新发展得到实现 （一）创新活动载体，着力打造了社区党建特色工程。巩固以街道党工委为核心的“三纵（社区、‘两新’、企事业党组织）、二横（街道、社区党建工作协调委员会）、全覆盖”的社区党建网络，目前，共有基层党组织63个，其中党委20个，党总支4个，党支部119个，党小组234个，党员3967名。探索建立协调委员会联系人制度，并建立了协调委员会片组活动制度。在21个社区开展先进性示范点创建活动。实行“四类”党员“四化”管理（一类党员精细化管理，二类党员人性化管理，三类党员规范化管理，四类党员多样化管理）。落实规模以上非公有制企业建立党组织工作，扩大党建工作在“两新”组织的覆盖面。截止年底，新街口地区规模以上非公有制企业35家，从业人员4490人，党员人数291名；建立党支部企业30家，未建立党组织5家。已建立党组织的规模以上非公有制企业占规模以上非公有制企业的88.60%，党组织覆盖率达94.30%。开展市“党旗飘飘”主题活动，官园社区党委荣获市一等奖。 （二）创新工作机制，着力打造了环境建设特色工程。五大机制凸现成效，实现了管理突破。一是建立了地区爱卫会、工商所等单位联动餐饮卫生检查联动机制，增强了对地区餐饮企业的检查力度，有效改善了多数餐饮企业和单位集体食堂的卫生状况。二是成立了地区爱卫会奥运环境志愿者队伍，建立环境建设群众参与机制，提升了地区环境综合质量。三是建立了地区渣土“挂号”管理机制，提升了地区整体环境水平。四是加强建设工程管理，建立了地区建设工程联动监管机制，集中对施工单位进行监管检查。五是完善绿化专业化管理运行机制，开展绿化、树木养护专业化改革试点工作。 （三）创新工作方式，打造了社会保障特色工程。街道社保所公开岗位职责，明确岗位标准，引进竞聘机制，实行全员竞聘上岗。创新退休人员社会化管理模式，做好特殊群体的服务工作。开通药费报销上门服务热线，实行药费报销上门服务。为街道退休的老党员、老积极分子开设独立报销窗口，保证了药费报销差错率为零。2007年，累计接待退休人员21044人次,审核医药费单据201188张,申报医药费总金额3134万元。建立健全养老金发放基本信息库，共为3060人发放养老金，金额达4255万元。开展退休人员“问学堂”讲座，成立互助组、自管小组，丰富业余文化生活。 （四）创新发展理念，打造了地区文化特色工程。积极开拓民间艺术产品的国内外市场，平安、阜内两条大街均所属重点大街整治标段完成签约任务。新街口地区完成清洗粉饰楼体共栋，完工总面积115.7万。得到了西城区市政管委、区建委、区“08”环办及各施工单位的高度赞赏，赠送了10余面锦旗。 thrift of excellent traditional and style lack deep of understanding, one-sided think in now of good situation Xia, economic smooth more fast development, and reform made major progress, and people living significantly improve, and social the career made new progress, no necessary always hard has, no awareness to China also has many poverty area, and also