在政治工作会议上的结讲话(上传).docVIP

在公司政治工作会议上 的总结讲话 同志们： 在公司上下认真贯彻落实**集团年度工作会议精神，积极应对异常严峻的生产、经营形势，按照公司职代会和各专题会议的部署，全力推进各项工作的关键时期，公司召开年度政治工作会议，这对于确保完成年度各项目标任务，培育企业核心竞争力，建立科学健康的可持续发展机制，将起到积极的推动作用。 刚才，*书记代表公司党委作了工作报告，全面总结了20**年政治工作所取得的成绩，深入分析了存在的问题和差距，提出了今年一要多一些上进，少一点消沉，提高团队执行力。班子成员要具备共同的事业心，要找准自己的角色定位，事事站在公司发展的角度思考问题；要以“用心每一天，争取每一天”的精神，在真学、真懂、真实践公司生产经营发展的大政方针上下功夫。二要多一些理解，少一点扯皮，凝聚团队战斗力。要做到纵向分工明确和权限规范清晰，横向权利义务和工作目标清楚，相互理解，相互支撑，形成讲原则、重感情、团结和谐的领导班子，凝集团队战斗力。三要多一些正直，少一点圆滑，形成团队决策力。正确的决策源于对真实情况的掌握，而要掌握真实情况，则必须直面问题、直陈己见；要站在全局的高度看问题，站在公正、客观的立场和未来发展需要立场上看问题，建立坚定的信心，按照决策程序，形成团队的决策力。四要多一些实干，少一点空谈，强化团队感召力。打造企业的核心竞争力，推进企业健康、可持续发展的历史责任，需要用心“实干”；提高执行能力和创新能力，需要我们努力“实干”。只有以强烈的务实精神，不断提高领导能力和管理水平，不断增强整体功能、提高整体合力，才能带出一支过硬的“实干”队伍。五要多一些规范，少一点随意，拓展团队发展力。具备统一意志、统一准则、统一程序，靠的是集体的智慧、科学的决策。要明细“四好”班子创建工作规范，遇事有商有量，取长补短，优势互补，分工协作，共同发展。才能筑牢安全生产的“生命线”地位，才能形成讲原则、重感情、团结和谐、想干事、能干事、干成事的领导团队。 其次要紧密配合企业中心工作，扎实开展党员队伍建设，充分发挥好党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。一要在提升综合素质和综合能力下功夫，真正练就发挥先锋模范作用的本领。示范作用和榜样力量不是喊出来的，而是干出来的。每个党员同志要经常自觉对照党员的标准想一想：自己的觉悟是不是比群众高，素质是不是比群众高，贡献是不是比群众大；如果事事、处处与群众“平起平坐”，甚至落后于群众，该怎么办。二要在狠抓载体建设、拓展活动领域上功夫，不断优化党员发挥先锋模范作用的环境。各支部要扎实开展好“党员增素质、支部添活力、岗位争先锋”，“星旗联创”活动，“党员五带头”，“强核心、固堡垒，全面提升党组织标准化建设水平”等党内主题活动的组织实施，积极为广大党员发挥先锋模范作用提供载体、创造条件、优化环境，确保将党员的先进性充分体现在达成企业中心任务的过程中。 三、创新方式，注重实效，以强烈的事业心和责任感抓好精神文明、党风廉政及企业文化建设。 精神文明、党风廉政及企业文化建设的最大特点就在于它的群众性。离开了群众的参与和支持，再好的规划也难以落实，下再大气力也难以收到好的效果。因此，要树立服务群众、服务大局的观念，坚持“员工利益无小事”原则，关心员工和离退休人员，体贴群众，深入基层，切实帮助解决员工在工作、学习和生活中的实际困难，努力形成团结、和谐的工作和生活氛围。要大张旗鼓地提倡科学、文明、健康的生活方式，努力提高员工的业务素养和文化品味，培育一支“纪律严明、作风过硬、业务娴熟”的高素质员工队伍，实现员工与企业的共同发展。 要进一步强化干部员工的廉洁意识和遵纪守法的自觉性，确保党风廉政建设责任目标的实现。要认真落实廉政工作责任制，不断完善制度措施，明确责任分工，建立健全企业、家庭、社会共同参与的廉政监督网，多形式、多层次加强对党员干部和重点岗位管理人员的廉政教育；加大对各类违规、违纪、违法行为的查处力度，坚决维护企业和职工的利益。在坚持党风廉政建设质量评价制度，继续加大“四项保廉书”的实施力度，开展好“制度执行情况”专项检查，不断把“廉洁文化”活动推向深入。 要高度重视企业文化在提高企业管理水平、增强核心竞争能力、促进企业改革发展中的积极作用努力实现企业文化与企业发展战略的统一提炼出符合要求、具有企业自身特色的企业核心价值观和企业精神。完善企业文化制度建设 8