心测简答论述.docVIP

? 1、 什么是心理测量?有何性质 2、间接性：通过被试行为去反应其心理特征，是间接的 　　相对性：比较不同人之间的行为或心理特征，无绝对标准，也无绝对零点 　　客观性：心理测量是在标准化前提下进行的 　　3、 简述心理测验的功能 　　4、根本功能：测量个体差异或行为反应 　　从实际应用角度看：选拔人才，岗位安置，诊断，评价，辅助咨询 　　从理论研究角度看：搜集资料，提出和难证假设，实验分组 　　5、 如何看待心理测验 　　6、错误的测验观：测验万能论，测验无用论，文化公平问题，心理测验等于智力测验 　　正确的测验观：1 测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具2 心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善3 科学地看待测验，防止乱编滥用心理测验 　　7、 心理测验的命题原则 　　8、 　　1 内容方面：试题要符合测验的目的，内容取样要有代表性，题目间内空相互独立 　　2 文字方面：语句要简明扼要，题目不可含有答题倾向的线索 　　3 理解方面：题目格式要不被误解，答案确定不应引起争议，题目内容不超出受测团体知识水平和理解能力 　　4 社会敏感：避开社会敏感性问题，便于施测，评分简捷 　　9、 测验的实施程序 　　10、心理测验的实施是由主试来进行的，被试是实施对象，程序为1 预告测验2 准备测验环境3 准备测验材料4 熟悉测验的具体步骤5 熟悉测验的指导语6 具体实施。