炼铁维修车间管理制度 (共2篇).docVIP

炼铁维修车间管理制度 共2篇 炼铁维修车间管理制度1. 目的明确员工行为规范，严肃厂风厂纪，为日常管理提供基本制度保证。2. 适用范围炼铁厂员工基本管理制度主要包括安全管理、劳动纪律管理、学习管理、员工礼仪管理、劳动卫生管理、生产劳动工具使用管理和基本考核管理等七个部分，是“炼铁厂生产管理制度”的基础，适用于炼铁厂所有员工和基层管理干部，全厂人员必须严格遵照执行。3. 规范性引用文件《质量管理体系文件编制规程》YCLT-QMS-QP-014. 术语与定义4.1. “四有”管理思想指“有安排 有落实 有检查 有改进”的管理思想，简称“四有”管理思想，即“PDCI”管理思想。5. 职责5.1. 直接上级对直接下级执行本管理制度。5.2. 各部门负责人负责具体监督执行。5.3. 本制度由办公室负责修订和解释。6. 管理内容和要求6.1. 安全管理6.1.1. 自觉遵守国家各项安全法规、条例和公司各项规章制度，自觉遵守各项操作技术规程。6.1.2. 认真落实生产作业现场安全措施，严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律，并随时制止他人的“三违”行为。6.1.3. 认真学习安全法规和规章制度，不断提高安全意识和自我防护能力，做到“三不伤害”。#2楼回目录炼铁车间应急照明管理制度炼铁维修车间管理制度 | 2016-08-19 13:431、目的为了更好的维护车间应急灯，延长应急灯使用寿命，保证在应急状态下，应急灯能发挥作用，特制订本规定。2、适用范围本规定适用于炼铁车间所属各生产区域。3、职责划分应急灯的管理采用属地管理办法，属地包括各工段所属生产区域内安装的应急灯。3.1安全组负责车间所属应急照明的全面管理和技术支持；3.2 设备组负责应急灯采购计划的报备和落实；3.3 电工大班负责车间所属区域内应急照明的安装；3.4 其余各单位负责本区域内应急灯的检查与维护。4、内容4.1 各工段应制定本工段的应急灯管理台账，确定应急灯管理责任人；4.2 各工段应制定本工段的应急灯检查记录，并按检查情况认真填写；4.3使用中的应急灯应按照定期进行性能检查，通过连续开关试验，以检查电路转换及电池的应急功能；每月进行放电一次，以延长电池使用寿命，并做好记录，每月15日各工段对所属区域内的应急灯进行停电检查，发现问题及时汇报，并按要求填写应急灯检查记录；4.4 放电完成后应及时对所属区域内应急灯送电；4.5当应急时间小于额定时间（30分钟）时应及时更换电池或更换应急灯。5、考核5.1 应急灯台账不全或台账内容有错误，考核责任工段50元；5.2 应急灯检查记录记录不全或记录不及时，考核责任人50元；5.3 每月15日未能对辖区内应急灯断电试验和放电的，停电后未及时对应急灯检查完好情况，考核责任人50元；5.4未及时恢复应急灯电源的考核责任人100元。 注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网 站内搜索：炼铁维修车间管理制度 看了该文章的人还看了： 车间成本管理制度第一章 总则 为了规范公司产品成本核算，加强成本的管理及控制，依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关规定，并结合本企业相 制造车间管理制度一．总则 1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本部们发展，结合生产车间实际情况，特制定本制度。 2.本制度实用于生产 水泥车间工艺管理制度1.0 目的 为强化公司质量管理和工艺技术管理，进一步明确工艺技术在质量管理过程中的主导作用，强调工艺技术方面的各项要求与指令在执行过程中的权威性，以保障 篇二： 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天