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科研工作奖惩制度 (共3篇) 科研工作奖惩制度教科研奖惩制度1.积极参与教科研活动，有自己的实验子课题，制定切实可行的实验方案，并积极进行研究。及时收集整理过程资料，按时按要求结题的，按不同级别进行奖励。2.按时参加教研组活动，并按组长的要求完成应该承担的任务。对组内有争议的问题，积极进行研究，并有自己的见解，按不同程度进行奖励。3.每学期完成一篇论文，每月完成一篇反思，一篇案例，按优秀作品、交流作品给予不同奖励。4.积极向各报刊投稿，文稿发表在刊物中或被编辑在书中或被评为优秀文稿的，出版自己的教育教学文集的，按不同级别进行奖励。5.积极参加教育教学研究，承担教学研究课、引路课、观摩课或参与教育教学现场会研讨等，按不同级别进行奖励。所执教课被评为优秀课的，按不同级别进行奖励。6.积极参与学习型组织建设，积极参加读书沙龙小组展示活动，视展示级别、效果进行奖励。7.指导学生获得教育教学活动评选奖次，参加竞赛获得奖次，被评为各类优秀学生称号的，指导班集体获得荣誉称号的，按不同级别进行奖励。8.教师个人获得优秀、先进、名师等荣誉，被评为骨干教师，参加教育教学比赛获得奖次的，按不同级别进行奖励。9.承担学校校刊编辑任务，并按要求完成；承担信息报道任务，被上级选用的，按不同内容、不同级别给予奖励。不能自觉进行理论学习，没有按要求完成每月2000字摘记，或其它没有按要求完成规定任务的，给予惩罚。#2楼回目录科研奖惩制度科研工作奖惩制度 | 2016-08-14 18:27兴隆乡学校科研工作奖惩制度 为形成“讲课改、讲研究、讲创新”的科研氛围，提升教师的教育科研理论，督促教师对自己的教学工作不断进行反思、探究，改进教学方法和学生学习管理，促使教师向科研型转变，特制定本制度。1、积极参加各级教育行政主管部门组织的各种学习培训活动，一次加0.2分；2、积极参加各级教育行政主管部门组织的教研课、观摩课、优质课或参与教育教学现场会研讨的，一次加0.2分，获一、二、三等奖分别加0.3分、0.4分、0.5分；3、根据上级要求积极确立自己的实验子课题，认真研究，材料齐全者在年末教师考核中加1分；4、积极向各报刊投稿，被发表或获奖的教育教学论文，按不同级别进行奖励。注：同一论文，同一课题，同一教学成果，采取就高原则奖励，不重复奖励。5、不按时参加各级相关部门组织的科研培训，一次扣0.2分；6、不按时参加各级相关部门组织的科研组活动，一次扣0.2分；7、教师每周一篇教学反思，每学期一篇论文，每学期一篇教学案例。少一篇反思扣0.1分，期末无论文、教学案例扣0.5分；8、期末通过对教师教科研工作考评，凡定为教科研工作不合格的教师扣1分，并扣奖金100元。#3楼回目录教科研工作奖惩制度 (1)科研工作奖惩制度 | 2016-08-14 22:29教科研工作奖惩制度教科研工作奖惩条例为充分调动全体教师参与教科研工作的积极性，促进教师专业化成长，推动学校内涵式发展，打造学校精细化管理亮点，使学校教科研工作深入、有序、持久开展，特制定此条例。（教科研工作纳入综合量化和职称评聘单项考评）一、优质课类1.评比课(1)凡在县级教育行政部门组织的优质课评选中，获得一、二等奖，每次分别加3、2分。(2)凡在市级教育行政部门组织的优质课评选中，获得一、二、三等奖，每次加6、4、3分。(3)凡在省级教育行政部门组织的优质课评选中，获得一、二、三等奖，每次加9、7、5分。(4)录像课同级别折半计分。2.公开课按同级别评比课一等奖赋分。二、文章类1.论文(1)凡在县级教育行政部门组织的论文评选中，获得一、二等奖，每次分别加1、0.5分。（包括教学案例、教案评比）(2)凡在市级教育行政部门组织的论文评选中，获得一、二、三等奖，每次加2、1.5、1分。（包括教学案例、教案评比）(3)凡在省教育论文评选中，获得一、二、三等奖，每次加3、2.5、2分。(4)电教方面的论文、课件制作等，按同级别折半计分。2.发表文章(1)凡在市级正规刊物发表的文章，每篇加3分，并奖励。(2)凡在省级正规刊物发表的，并经过上级主管部门认定的文章，每篇加4分。(3)凡在国家级正规期刊发表的文章，经过上级主管部门认定,每篇加5分，。第1页分页下一页 注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网 站内搜索：科研工作奖惩制度 看了该文章的人还看了： 驾驶员安全奖惩制度目的：为了进一步加强公司车辆管理，提高驾驶员安全意识，保障公司和员工群众的生命和财产安全，增强驾驶员的工作积极性，项目部实施汽车驾驶员年度安全驾驶奖罚 小学德育工作奖惩制度二龙小学德育工作奖惩制度 一、每学期学校组织召开一次德育工作经验交流会，对在 管理育人、教书育人、服务育人中表现突出者给予表彰。 二、每