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- 2017-03-20 发布于北京
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说数课件1.ppt
* * 英国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究,写了一本名为“帕金森定律”的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路。 哲思短章 帕金森定律 第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权力;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜于走,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令,他们不会对自己的权力构成威胁。两个助手既然无能,也就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手。照此类推,就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。 修身名句 择其善者而从之,其不善者而改之。 ——《论语·述而》 赏读:孔子说:“几个人一起走路,其中一定有可以为我所取法的人。我选取他们的优点学习,看到他们的缺点而改正自己。” 三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——《论语·子罕》 赏读:孔子说:“一个国家的军队,可以丧失元帅, 但是 一个男子汉,却不能被迫放弃自己的主张。” 唯酒无量,不及乱。 ——《论语·乡党》 赏读: 许多事情都有个标准、尺度 只有喝酒没有标准,没有限度。 一个人酒量有大有小 但不要达到乱 醉 的程度。 知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。 ——《论
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