《项目管理教学课件》9-级项目管理师-项目领导与沟通管理-14.10.ppt

* * * 项目人力资源战略与企业经营战略以及企业文化战略配合方式表 企业经营战略 企业文化战略 项目人力资源战略 成本领先 官僚式 诱引式 差别化 发展式 投资式 高品质 家族式 参与式 5、项目人力资源战略 * 93、项目人力资源战略基本类型分为（　　　　）。BCE （Ａ）聚集式 （Ｂ）诱引式 （Ｃ）参与式 （Ｄ）发散式 （Ｅ）投资式 * 65、如果项目经理对收益的反映比较敏感，而对损失的反映比较迟钝，那么他被认为是（　　）。A （Ａ）进攻型决策人 （Ｂ）保守型决策人 （Ｃ）中间型决策人 （Ｄ）机会主义的决策人 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 4、克服沟通障碍的主要方法有（　　　　）ABCE （Ａ）充分运用反馈 （Ｂ）和沟通者保持同一信仰 （Ｃ）积极主动地倾听 （Ｄ）寻找回避的理由 （Ｅ）控制不良情绪 * 沟通管理P376 高级项目管理师技能要求： 1、能够制定发布信息的标准和准则 2、能够组织建立项目管理信息系统 3、能够协调项目内外重要关系 4、能够指导建立项目管理信息系统 5、能够保证多项目之间的信息共享,避免信息的冲突,并有效地进行传输 6、能够监督沟通管理计划的实施 * （4）项目管理信息系统的建立 1 建立项目管理信息系统的必要条件 其一：要