卫生职工学校论文卫生职工中等学校青年教师师德建设的思考.docVIP

卫生职工学校论文：卫生职工中等学校青年教师师德建设的思考 【摘要】青年教师是中等职业学校教师队伍中的中坚力量，承担着教书育人的重任。目前中等职业学校青年教师师德方面存在的问题对学生的就业、创业有着直接的影响，加强中等职业学校青年教师师德建设是非常必要的。 【关键词】卫生职工学校；青年教师；师德建设 近年来，随着职业教育的快速发展，办学规模的不断扩大，大批青年教师充实到教师队伍中，承担起教育教学的重任。他们的思想道德素质、言行举止，直接影响着中职学生道德品质和道德人格的形成与发展，关系到青年学生的健康成长。 新形势下，面对职业教育的新使命和新任务，中等职业学校教师不仅需要转变教育思想和观念，更新知识，提高教育教学水平，更需要具备良好的职业道德，成为学生增长知识和思想进步的导师。由于中职教育是终端教育，是技能教育，是就业教育，没有严格的升学任务，教师普遍缺乏工作压力和危机意识，容易产生群体惰性，青年教师表现尤甚。 1．青年教师师德的现状 1．1在岗不敬业。有的教师对师德建设重要性认识不足，把教师工作当作一种稳定的谋生手段，满足于传授书本知识，无心钻研业务，从教敷衍了事，上课得过且过，教学方法单调，内容照本宣科，甚至热衷于校外兼职。 1．2注重个人功利。有的教师片面追求个人利益，工作拈轻怕重，斤斤计较。不顾学校工作需要，缺乏集体观念和大局 1．3教书不育人。有的青年教师不能用教师应具