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应用文写作范文大全请假条 篇一：应用文写作范文大全请假条 一nbsp; 介绍信 介绍信是机关团体、企事业单位的人员与其他单位或个人联系工作、了解情况、洽谈业务、参加各种社会活动使用的一种专用书信。介绍信包括铅印成文不留存根的印刷介绍信；铅印成文带存根的印刷介绍信；用一般公文纸写的书信式介绍信。 介绍信一般应包括称谓、被介绍者简况、事由、署名日期和有效期等一些内容。具体到不同形式的介绍信的写法，其格式内容也略有差异。 nbsp; nbsp;手写式介绍信包括标题、称谓、正文、敬语、署名等五部分。 nbsp; nbsp;介绍信的内容要写明如下几点： nbsp; １ 要说明被介绍者的姓名、年龄、政治面貌、职务等。如被介绍者不是只有一人还需注明人数。其中，政治面貌和被介绍者的年龄有时可以省略。 nbsp; ２ 写明要接洽或联系的事项，以及向接洽单位或个人所提出的希望和要求等。 nbsp; ３ 要在正文的最后注明本介绍信的使用期限。 【示例】 介绍信 ××公司负责同志： nbsp; 今介绍我所副研究员，高级工程师陈×、余×二位同志前往贵公司洽谈有关合作的具体事宜，请予接待。 nbsp; 此致 敬礼！ nbsp; nbsp;××实用技术研（盖公章） nbsp; nbsp;××年×月×日 nbsp; 二nbsp; 求职信 求职信是求职者写给招聘单位的信函。它与普通的信函没有多少区别，但它与朋友的信函又有所不同，当然也不同于”公事公办”的公文函。求职信所给的对象很难明确，也许是人事部一般职员，也许是经理，如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。当然，如果你根本就不认识招聘公司的任何人，求职信最好写上”人事部负责人收”较妥。如果直接写人事部经理或”老总”收可能不妥，如果该信落到一般职员手中的话，可能使得这些人不高兴。 求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管（负责人）之间的距离，获得面试机会多一些。 求职信是自我表白，其目的和作用要是让人事主管看，因人事主管有太多的求职信函要看，因此要简明扼要。 nbsp; 三nbsp; 申请书 申请书是个人或集体向组织表达愿望，向机关、团体、单位领导提出请求时写的一种书信。申请书应把该写的问题写清楚，但要注意精练。申请书一般是一事一书，如：“入团申请书”、“开业申请书”等。 【示例】 nbsp; nbsp;申请补办学生证 教务处： nbsp; 我是高三（2）班学 生×××，不慎将学生证遗失，多方寻找仍无下落。特提出申请，请求补办学生证，希望批准。 nbsp; 此致 敬礼！ nbsp; nbsp;申请人：××× nbsp; nbsp;2005．12．20 nbsp; 四nbsp; 聘书 聘书是聘请某些有专业特长的人担任某种职务时使用的一种文书。 【示例】 nbsp; nbsp;聘nbsp; 书 ×××先生： nbsp; 为提高我校学生的实践能力，特聘请您担任我校本科四年级学生教育教学实习的指导教师。希望能得到您的支持和帮助。 nbsp; nbsp;××大学教务处 nbsp; nbsp;2005．2．19 五nbsp; 感谢信 感谢信是得到帮助的单位或个人为感谢帮助、关怀、支援过自己的单位或个人而写的专用书信。为表示感谢之情，应把对方的事迹写下来，公之于众，因此感谢信既有感谢之意，又有表扬之用。 六nbsp; 表扬信 表扬信是以书信的形式，对在生活、工作、学习的某一个方面作出了成绩、发扬了风格的个人和集体加以表彰的实用性文书。它既有感谢、表扬的目的，又有宣传并倡导学习的目的。有以上级组织名义表扬其所属单位或个人的，有群众之间相互表扬的。表扬信应把表扬的对象写清楚，事迹写具体。表扬信可用信封装好交给受表扬者的领导，也可用红纸书信公开张贴。 （二）条据 条据包括收条、领条、借条、欠条、请假条、留言条等等。 七 收条、领条、借条和欠条 收条是收到别人钱物时写给对方作为凭借的条据，是一种凭证性文书。 领条是个人和组织从相关团体、组织或个人处领取物品时写给对方的凭证性条据。 借条是借到集体或个人的钱物时写给对方的凭证性条据。 欠条是指人们在经济交往中，因不能及时结清钱物手续而写给对方的凭证性条据。 这几种条据的格式基本相同，通常包括标题、正文、结语、署名和日期几部分： 标题——第一行居中以稍大字体写出“收条”、“领条”等字样。或者写“今收到”、“今领到”等。 正文——第二行空两格书写正文。应写清楚什么人，什么东西（钱或物），具体数量。 结语——在正文后另起一行空两格书写“此据”字样。也可省略不写。 署名和日期——在右下方位置写上立据者姓名，并在姓名下方写上立据日期。 【示例一】 nbsp; 收nbsp; 条 nbsp; 今收到王强老师所归还显微镜壹台，天平壹架，完好无损。 nbsp; 此据 nbs