组工干部要坚决做到“十严禁” 869字 投稿：彭迟迠.docVIP

组工干部要坚决做到“十严禁” 869字 投稿：彭迟迠 正值“讲党性、重品行、作表率”大整改活动在组织系统如火如荼开展之际，中组部又根据新形势新任务的要求，适时制定下发了《组工干部“十严禁”纪律要求》，这无疑是中央对广大组工干部提出了更为明确的职业准则。 《组工干部“十严禁”纪律要求》，是一面鲜艳的旗帜，将始终指引着组工干部的前进方向；是一面镜子，将始终端正着组工干部的言行举止；是一条自我约束的准绳，将始终在警戒线内保护着每一位组工干部。“十严禁”纪律要求具有很强的目标性、导向性和严肃性，不但给广大组工干部和组织部门树形像以明确目标和标准，而且给广大干部群众监督组工干部和组织工作提供了方向和依据。“十严禁”纪律要求此时颁布很及时，富有针对性。 组织工作是党的工作的重要组织部分，肩负着坚决维护党和人民利益的神圣使命，是一项原则性很强的工作，不能有半点马虎。组工干部只有按照“十严禁”要求，严于律己，争作表率，不断加强党性修养，砥砺个人品行，严格守法遵规，老老实实做人，干干净净做事，新时期的组织工作才有精气神，才有战斗力。 “要求”固好，贵在落实。“十严禁”要求能不能给组织部门和组工干部自身建设带来新气象，关键是要把“十严禁”要求真正落到实处。如果自身不能做到“十严禁”，缺乏“战斗精神”，缺乏抵制不正之风的勇气和胆量，对问题听之任之，或者采取回避态度，放任自流，其结果不堪设想。因此，新时期的组工干部必须以对党和人民高度负责的精神，树立不畏权势、不怕威胁的勇气，不徇私情、不谋私利的正气，开拓创新、敢为人先的锐气，坚持工作原则不动摇，坚持做人原则不妥协，顶住方方面面的压力和歪风邪气，做到公道正派、正气长存。 各级组织部门要对组工干部遵守“十严禁”纪律要求情况加强监督检查，及时发现和解决存在的问题和隐患，做到警钟长鸣、防微杜渐，切实把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作最出色的“模范部门”，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，充分彰显新时期组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”的新形象，以加强作风建设的实际成效保障和推进各项工作，让党满意，让人民满意。 正值“讲党性、重品行、作表率”大整改活动在组织系统如火如荼开展之际，中组部又根据新形势新任务的要求，适时制定下发了《组工干部“十严禁”纪律要求》，这无疑是中央对广大组工干部提出了更为明确的职业准则。 《组工干部“十严禁”纪律要求》，是一面鲜艳的旗帜… 记忆英语单词的六个程序 英语单词记忆的六个程序，即遵循一定的顺序，记忆单词的发音、拼写、汉语含义及在句式中的应用特点，并且通过科学复习，加深印象，克服遗忘。事实证明，它对提高单词记忆效率有十分明显的作用。 这六个程序是： 第一步：发音要准 第二步：处… 用微笑照亮孩子的心灵 摘要：曾经看过著名作家毕淑敏写的一本书，书中讲她曾有近40年时间怕在公众场合讲话，原因是在她小时候，曾参加过一个合唱团，因为她嗓门大，老师发现了她走调，于是把她从合唱团中开除，后来考虑到队形的完整，又要她回合唱团，但不能发音，只… 阶段性测试题三(三角函数与三角形) 本试卷分第卷(选择题)和第卷(非选择题)两部分。满分150 分。考试时间120分钟。 第卷(选择题 共60分) 一、选择题(本大题共12个小题，每小题5分，共60分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题… 本文由第一文库网()首发，转载请保留网址和出处！ 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优