15、领导干部现场班管理制度.docVIP

领导干部现场带班管理制度 YS03-2013 1、目的 为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制特制定本制度。 本制度适用于。 《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。 4.1 公司副总经理负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 各部门负责本制度的贯彻执行等工作。 5.1 带班安排 带班领导按总经理、的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单由统一安排。 1、坚持生产工作与安全工作的“五同时”，执行各项安全生产的规章制度，对本公司的安全工作全面负责； 负责当的安全检查、督促和指导各部门的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素； 负责当生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理； 对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改； 对发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。 带班要求 带班领导对当安全工作直接负责，做好记录； 认真做好交接班记录，向下一班带班领导交待清楚。 6、考核 6.1 奖励 1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，对安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导 2、领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者； 防止事故扩大，抢险有功者； 对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。 处罚 带班领导 3、对公司内“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚100元本制度由负责解释自发布之日起施行。 附表1： 时间 公司领导 相关人员 备注 附表2： 时间 巡查单位 存在问题 整改及防控措施 负责人 备注 附表3 领导带班考核与奖惩记录表 序号 类别 原因 部门/人员 岗位 处理金额 签名 实施日期 奖/惩 +奖/-惩