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洪小采风
HONG XIAO CAI FENG (总第期)
洪渡镇中心完小考勤制度(2011年春修订)
各职能单位工作经费计划
洪渡镇完全小学校2011年春季学期教师师德师风考核表
洪渡镇中心完小2010—2011学年度第二学期先进班级及班主任考评细
洪渡镇中心完小2011年春季学期奖励性绩效工资教师考核细则
洪渡镇完全小2010--2011学年度第二学期教导工作计划
2011年春洪渡镇中心完小关于开展学唱“三歌”活动的设想
洪渡镇完全小学校
洪渡镇中心完小2010——2011学年度
第二学期学校工作补充计划
本学期我校的教育教学工作在继续落实学年度工作计划的同时,根据教育辅导站精神,结合本校实际,协调各职能,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学校工作全局,以“三个建设年”、“四帮四促”活动为契机,努力实施素质教育,使学生得到均衡发展。特制定学校工作补充计划如下:
基本情况:
学生: 我校现有学生约690多人。
教师:现有教师28人(其中借调教师5人),学校保安1人。
本期校委组成成员:陈庆华 陈明强 龙治洪 田 勇 李再康 高 强 杨晓芳 杨臣琳 谭国萍
本年度校领导班子:陈庆华 陈明强 龙治洪 田 勇
校委成员分工
校 长:陈庆华(学校工作全权责任人)新修学校校方监工人员
副校长:陈明强(学校发展、学校德育及常规、综治、计生、安全、“两基”、党风廉政建设等并具体办公)协助校长做好全面工作
教导处:田 勇(学校发展、学校教育教学及常规、继续教育及教师培训、远教等并具体办公)协助校长做好全面工作
教代会:龙治洪(学校发展、教代会、教师思想工作、为教师排忧解难、党风廉政建设等并具体办公)协助校长做好全面工作
后 勤:李再康、杨晓芳(管好家、理好财为学校的发展服好务并具体办公)协助校长做好全面工作
少先大队艺体组:高 强(少先大队常规、中队辅导、学生行习惯、学生品德教育、学校卫生打扫和保持等并具体办公)协助校长做好全面工作
教研组:语文组李再康、数学组杨臣琳(根据各组组成人员的教学属性,开展有利于学校发展、学生成长的教育教学研究活动等并具体办公)协助校长做好全面工作
总原则:各职能通力合作,协调统一。
具体工作内容:
1、加强师德建设。全体教师要不断提高职业道德素质和修养,以学校大局为重,加强学校领导班子的自身建设,班子与教师的和谐建设,教师与教师的和谐建设,教师与家庭的和谐建设,争做具有优良道德和公德的人民教师,创建和谐平安校园。这就要求我们牢记“一切为了学生”的办学宗旨,为人师表,以“爱”为师德核心,关心爱护每一名学生,建立平等和谐的师生关系,找到每名学生的闪亮点,不让每个学生掉队,为学生的均衡发展奠基。
2、加强理论学习,更新教育观念。加强“三个建设年”、“四帮四促”活动,坚持每周五学习制度,强化教师理论学习,提高教师思想、师德认识水平(学习期间电话处于振动或停机状态,否则一次扣5元)。
3、语数教研组开展校本大练兵。练兵目标以如何转变后进生作为重点研究,确立转变课题,练出转变方法、过程,从而提高学生的整体素质。
4、抓好教学常规管理(本期代课教师经费标准,每节课5元):教师要严格依据教学常规管理的要求,认真做好备、上、批、辅、考各环节的工作,加强体卫艺工作。
5、发挥青年教师的“生力军”作用,推动教育教学工作的改革与发展。坚持“以老带新”的优良传统,用老教师丰富的工作经验指导他们班级管理和教学工作,促进青年教师快速成长。
6、加强基本功训练,提高育人本领。平时加强普通话、粉笔字、简笔画的训练,运用于实际教育教学工作之中。加强基础知识的学习,避免教案中及课堂上出现的错别字、知识性错误、常识性错误等。创造条件进行集体备课,教研组长要加强责任心,和老教师一起为青年教师分析教材重点、难点,把握知识的脉络结构及外延,预见可能出现的问题,帮助青年教师理清教学思路,避免课堂上出现知识性错误。在此基础上,青年教师要自觉认真地研读教材与教参,在吃透教材的基础上灵活运用多种教学手法,深入浅出地让学生在愉悦的氛围中掌握所学知识。
7、抓好班主任队伍建设。定期召开班主任例会,组织班主任进行探讨、学习、交流,吸取先进的实践经验和行之有效的班级管理方法,不断提高班主任的工作水平和管理技巧,指导青年教师备好周会课内容,加强对所做工作的认真记载。学校将不定期抽查班主任工作情况,及时反馈班主任工作中存在的问题。
8、继续规范每一周的升旗仪式,以重要任务和重要纪念日(节日)为契机,结合学校的实际进行行为习惯养成教育,充分利用校报、《洪小采风》、板报、集会集
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