2013年青海动物卫生监督工作目标绩效考核细则.docVIP

2013年青海省动物卫生监督工作目标绩效考核细则 类别序号 类别名称 分配分值 考核得分 备 注 一 基础工作 100分 二 产地检疫和屠宰检疫工作 100分 三 动物卫生监督执法工作 100分 四 其他监管工作 100分 五 总分 400分 检查组组别：第 组 检查组组长（签字）： 检查组成员（签字）： 被检查地区 盖章 : 基础工作 100分 一级指标 二级指标 三级指标 应得分 考评细则 实得分 扣分理由 （一） 工作目 标管理（30分） 年度工作目标任务的确立 8分 全面签订年度工作目标责任书 3 查文件、档案资料进行集中考核：检查州级动物卫生监督所有无与各县动物卫生监督所签订年度工作目标责任书，有得1分，无不得分；抽查两个县级动物卫生监督所有无与各检疫报检点签订年度工作目标责任书，有得2分，无或不全不得分。 州 县 县 制定下发年度动物卫生监督工作安排 5 查文件、档案资料进行集中考核：检查州级动物卫生监督所有关工作部署的文件资料、会议记录，有则得2分，无或不全不得分；抽查2个县级动物卫生监督所有关工作部署的文件资料、会议记录，有则得3分，无或不全不得分。 州 县 县 年度工作目标任务完成情况 30分 执法活动 16 查文件、档案资料进行集中考核：检查州级动物卫生监督所开展执法活动的档案资料，组织执法活动4次以上并与执法文书资料对应和齐全的得4分，每缺少1 次执法活动或者资料不齐全的扣1分，扣完为止。执法文书应用正确、填写清晰、用语规范的得4分，应用操作不当酌情扣分，应用严重错误的不得分；抽查2个县动物卫生监督所开展执法活动的档案资料，每县组织执法活动12次以上并与执法文书资料对应和齐全的得4分，每缺少1次执法活动或资料不齐全的扣1分，扣完为止。执法文书应用正确、填写清晰、用语规范的得4分，应用操作不当酌情扣分，应用严重错误的不得分。 州 县 县 工作总结 6 查文件、档案资料进行集中考核：检查州级动物卫生监督所主要工作总结和工作简报，有并齐全的得4分，无或不全不得分；抽查2个县级动物卫生监督所主要工作总结和工作简报，有得4分，无或不全不得分。 州 县 县 二 机构建设（70分） 州县机构建设（40分） 执法主 体资格 10 查文件、档案资料进行集中考核：（1）检查州级动物卫生监督所单位名称是否与国家政策和法律规定相符,符合的得1分，不符合的不得分；检查2个县级动物卫生监督所单位名称是否与国家政策和法律规定相符,符合的得2分，不符合的不得分。（2）检查州级动物卫生监督所有无法人证书，有的得1分，没有不得分；检查2个县级动物卫生监督所法人证书,有的得2分，没有不得分；（3）检查2个县级动物卫生监督所有无罚没许可证,有的得2分，没有不得分；检查2个县级动物卫生监督所有无行政事业收费许可证和独立财务帐号,有的得2分，没有不得分。 州 县 县 执法取 证设备 6 查资料实物进行集中考核：检查州级动物卫生监督所和2个县级动物卫生监督所的实物、入库登记等，交通、通讯、录音、录像、照像等齐备并能正常使用，得满分；每缺两种设备扣1分，扣完为止。 州 县 县 执法证件 4 专项考评：由省上根据有关文件和发放执法证件情况进行专项考评，全部都有的得满分；缺少或未能提供证件的每个扣1分，扣完为止。 经费保障 10 查资料实物进行集中考核：检查州级动物卫生监督所和2个县级动物卫生监督所有无2013年监督执法经费（以当地财政拨款单或会计记帐凭证为依据），州县各5分，有则得分，无则不得分 州 县 县 能力建设 10 根据省上组织的官方兽医能力考试成绩，考试人员全部合格的得满分，不合格的按比例扣分，扣完为止。 州 县 县 基层报检点建设情况（30分） 报检点布局 10 查文件资料进行集中考核：检查各州（地、市）所属乡镇都设立报检点的得满分。经专项考评，每少1个报检点扣1分，扣完为止。 上墙制度 5 通过实地检查进行集中考核：每州（地、市）检查2个县各2个检疫报检点有无统一报检点标牌，有的得1分，没有的不得分；有执法人员姓名、照片、联系电话、检疫内容、工作程序、收费标准、监督电话和制度并上墙的得2分，没有或不全的不得分。同时检查检疫文书，规范使用的得2分，未使用或使用不规范的不得分。 办公条件 5 通过实地检查进行集中考核：每州（地、市）检查2个县各两个报检点，现场查看有无工作相适应的办公用具及通讯设施。办公桌椅、档案柜、固定电话、电脑、交通工具。齐全得满分，每少一项扣1分，扣完为止。 检疫条件 5 通过实地检查进行集中考核：每州（地、市）检查2个县各2个报检点，现场查看有无检疫箱（包）、体温计、听诊器、刀、剪、镊、钩、棒、采血粪尿工具和喷雾器、消毒药。齐全得满分，每少一项扣1分，扣完为止。 人员配置 5 通过实地检查进行集中考核