职工奖惩规定.docVIP

职工奖惩规定 ?近年来随着本公司各项改革措施在技术、管理和成本领域的不断深入开展，并取得成果、形成规范的同时，有必要制订相应《技术部奖惩规定》，以适应不断发展的公司形势，?维护本公司正常的生产秩序和工作秩序，调动职工的积极性和创造性。 《技术部员工奖惩规定》由以下几部分组成： 奖惩总则；奖惩程序；技术部奖惩规定；劳动纪律违纪处罚规定。 本标准由总经理室提出； 本标准由技术部归档管理； 本标准起草部门：技术部； 本标准主要起草人：袁斌丰 ； 本标准首次发布：2010年09月01日； 本标准第一版从2010年10月01日起实施。 奖惩规定 第1部分：奖惩总则 1 主题内容与适用范围 1.1 本标准规定了衢州托邦汽车配件有限公司技术部员工奖励和处分的原则、分类、范围和等级等事项。 1.2 本标准是各项奖惩规定制订的依据。 1.3 本标准适用于本公司技术部门及其他部门参照。 1.4 本标准本着与国家法律和公司规定相一致的原则。 2 管理原则 2.1 本标准制订的目的是为了维护技术部正常的工作秩序，使全技术部职工尽心尽责，自觉遵守公司的各项规章制度和岗位工作标准，实现行为的规范，保证设计过程中的各个环节有效运行和达成率。 2.2 本标准坚持把思想政治工作同行政管理、经济奖惩相结合，实行奖惩严明原则。 2.3 本标准适用于衢州托邦汽车配件有限公司技术部所有员工。 3 管理职责 3.1总经理