学生会优秀干部考核制度.docVIP

学 生 会 优 秀 学 生 干 部 考 核 制 度 学生会优秀学生干部考核制度 在院团委的指导下，为了更好的促进学生会工作，为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度，调动各部工作积极性和主动性，实现学生会工作的协调统一，对学生会干部在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定而制定本制度。一、考核说明： （一）、学生会考核实行“分制”，考核项总分为分。（其中基本分为分，奖罚分为分）。 （二）、学生会干部如有违反我院相关规章制度，并受到处分的，上报我系团委。 （三）、学生会考核工作由院团委、组织部负责，考核中团委、学生会互相监督。 （四）、考核时间为每学期末，以院团委内部审核和面向群众发放调查问卷的形式同时开展。 （五）、考核结果公开，并接受群众监督，如有疑问可以直接反应。 （）、本规定解释权归院团委、主席团。 （）、本制度自颁布之日起施行。 二、考核内容及标准： 学生会干部考核由五部分组成：“思想考核”、“例会考核”、 “工作态度考核”、“大型活动布置会场情况考核”、“工作（活动）程序考核”。 （一）、思想考核标准： 1、具有坚定正确的政治方向，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，能准确地把握党的路线方针、政策者加分。 2、能维护祖国的利益，坚决维护祖国的尊严和荣誉者加分。 3、能正确处理集