开展干部作风整顿活动个人剖析材料.docVIP

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  • 2016-09-18 发布于北京
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开展干部作风整顿活动个人剖析材料.doc

开展干部作风整顿活动个人剖析材料

开展干部作风整顿活动个人剖析材料 开展干部作风整顿活动个人剖析材料 根据XX乡政府和上级领导的安排部署,在全XX乡机关干部中开展干部作风整顿活动。我通过XX乡政府组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 (1)开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。 (2)业务知识不够钻研。表现在: 对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。 (3)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往 事不关己,高高挂起 ,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。 3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到现早退现象。 二、问题的形成原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。

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