- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内蒙古工业大学乌海学院
内蒙古工业大学乌海学院 乌海职业技术学院
工 作 信 息
第 11 期
乌海职业技术学院党政办公室 2007年7月12日
乌海学院2007届毕业生就业情况
今年,乌海学院首届452名毕业生即将毕业,其中内蒙古工业大学乌海学院毕业生334人,乌海职业技术学院毕业生118人。专业涉及发电厂及电力系统、电厂热能动力工程、工业与民用建筑、化学工程与工艺、酒店管理、物流管理、综合机械化采掘技术共七个专业。我院首届毕业生即将离校毕业,现就毕业生就业情况作简单汇报。
一、与企业签订订单落实情况
2004年学院建校之初,在市政府的组织下召开了乌海学院与市内及周边企业校企合作会议,并与黄河化工、君正集团、蒙西集团、神化乌达矿业公司、丰源化工有限责任公司等10多家单位签订了订单培养协议书,订单培养学生近200名。目前2004级学生面临毕业,学院就业部门多次与订单企业联系,但企业提出种种原因,表示很难接收毕业生。具体情况如下:
1、蒙西集团。蒙西集团公司在2004年与我院签订热能与动力工程、发电厂及电力系统专业的100名学生的订单培养协议书。但由于集团公司原有设备老化、企业面临人事改制、公司吸收新员工能力下降,此外公司原有新建电厂项目现已外包给别的公司,所以公司接受我校学生有困难。
2、君正集团、黄河化工。君正集团、黄河化工2004 年与我院签订热能与动力工程、发电厂及电力系统、化工工程与工艺、工业与民用建筑专业的45名学生的订单培养协议书。由于公司转制,人员调正,原公司人力资源部部长更换,现任部长对公司人员招聘有新的计划,表示接受我院学生有困难。
3、神华乌达矿业公司。神华乌达矿业公司在2004年与我院签订热能与动力工程、发电厂及电力系统专业的6名学生的订单培养协议书。公司新建的矸石电厂由于企业转制,现已单独核算,相关招聘用人权力也已下放到企业。我院与该企业联系,相关负责人表示企业各部门人员已到位,接受我院学生有困难。
4、建筑企业。我院2004级建筑专业共有毕业生40人,现已全部就业并已签订就业协议书。就业单位有内蒙古新华建建筑工程有限公司、包头市杜氏建材集团等多家大型建筑企业。
5、化工企业。我院2004级化工专业共有毕业生40人,现已有33人就业,11人签订就业协议书。就业单位少部分为与我院签订订单企业,大部分就业与拉僧庙化工厂及庆华集团。未就业学生有自主创业的,还有一部分因不满意我们订单企业的工作环境而没有就业。
6、酒店及物流企业。蓝梦及世纪元大酒店2005年与我院签订酒店专业的80名学生的订单培养协议书。两家单位愿意接受我院学生,但我院学生对工作环境期望值较高,均在观望状态中。我院物流专业学生现有60%已就业,但均未签订就业协议书。学生虽已就业,但大部分学生对现有工作企业不满意,不愿意签订就业协议书。
二、毕业生招聘会落实情况
从2006年冬季开始,我院已先后召开化工、建工、电力、物流、酒店等专业的五场专场招聘会,并于2007年4月25日与乌海市职业介绍服务中心联合举办2007年首届大学生春季综合招聘会,与会企业五十多家,有晨宏力、庆华、黄河工贸、世纪元、蓝梦等企业,共提供就业岗位1658个。我院2004级毕业生452人,2005级毕业生及在校生900人参会。
三、毕业生就业思想指导工作
学院一直努力在为我院毕业生搭建一个良好的外部就业平台,但通过几次招聘会现场的就业协议签订情况及毕业生与订单企业签订就业协议的情况看,最终成功率不高。导致这种情况的主要原因是毕业生在择业观上存在心理误区,主要表现为期望值过高、角色错位、急功近利、同伴攀比等误区。针对这种情况,我院先后为2007年毕业生召开了专场“毕业生就业辅导座谈会”,对毕业生进行了择业前的心理辅导、职业生涯规划、求职技巧训练等辅导培训工作。院党委李书记也多次为毕业生召开就业动员大会,对毕业生讲明就业形势,号召毕业生要认清自身情况,找准自身定位。
四、各专业毕业生就业情况
目前,内蒙古工业大学乌海学院毕业生334人,已就业且签订就业协议112人,已就业未签订就业协议89人,未就业118人,升本15人;乌海职业技术学院毕业生118人,已就业且签订就业协议79人,已就业未签订就业协议39人,全部就业(具体情况参见附表)。
五、总结
目前,学院有118名毕业生没有找到就业单位,我们将继续联系用人单位。为这部分毕业生解决困难,同时要做好这部分毕业生的就业思想工作,认清就业形势,从个人情况出发,使他们树立正确的择业观。同时,要归档整理2007年毕业生的就业档案。
在总结今年毕业生就业工作的基础上,我们要从现在开始就着手准备明年毕业生的就业工作:
1、从现在开始统计2008年我院毕业生数据。
2、着手落实与企业签订订单的情况。
3、加大力度拓宽电力专业毕业生的就业渠道。
3、加大力度做好
您可能关注的文档
最近下载
- DELIXI德力西DT(S)SF606 三相电子式多费率电能表(8费率)20240621.pdf
- 化验员应知应会手册正文.docx
- 引擎培训-运维4.0.docx VIP
- 2025至2030中国航空配餐行业市场发展分析及竞争格局与发展趋势报告.docx VIP
- 锅炉原理课件:第七章 锅炉设备的通风计算.ppt VIP
- 引擎培训-运维2.0.docx VIP
- 古代诗人名人高适人物介绍PPT.pptx VIP
- (正式版)C-J-T 298-2008 城镇供水营业收费管理信息系统.docx VIP
- 贵州片区设备运维线路 转正考试题.docx VIP
- 私募股权投资基金基础知识-7月《私募股权投资基金基础知识》押题密卷6.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)