化验工技能大赛考评标准.docVIP

化验工技能比武考评表 参赛人员： 时间： 90分钟 得分： 考核项目 序 号 操作程序的规定及说明 评分要素 配分 评分标准 粘度计法测定原油粘度 1 1、准备测试仪器。 2、摇样并调整试样温度。 3、选择合适的转子。 4、测量温度值和粘度值。 5、计算结果。 6、回收仪器工具。 仪器、工具准备 10 缺一件扣2分，选错一件扣5分，仪器 量杯、粘度计、温度计、转子 等要清洗干净并烘干，否则一件扣2分；不校正粘度计扣2分 2 摇样1分钟，放气，调整温度（根据试样稀稠调节温度） 10 调整水浴温度，不调整扣10分；调整试样温度与水浴温度相差±5℃，否则扣5分 3 选择合适的转子 5 根据目测粘稠程度选择合适的转子，选择错误扣5分 4 测量温度和粘度 45 不搅拌试样扣5分，使用粘度计方法不正确扣5分，温度计使用不当扣5分，温度计水银泡接触量杯壁或烧杯筒底扣5分，读数不准确扣15分，温度值读取不准确扣10分 5 计算 20 读表错误一处扣5分，粘度计算错误扣15分 6 仪器回收 10 不清洗仪器一件扣3分，缺一件扣2分，仪器摆放不整齐扣2分 安全生产 7 劳保上岗 安全生产 不穿戴劳保用品扣20分，劳保缺一件扣5分；温度计或烧杯打碎，考试终止，计分到此为止；操作中发生重大责任事故，取消考试资格 材料准备：草纸若干、200#溶剂油若干、原油若干、洗瓶1个、笔1支、计算器1个、记录纸1张。 设备准备：NDJ-4型粘度计、操作平台1个、恒温水浴锅1个。 工具、量具准备：温度计-30-100℃（精度（分度值）1.0℃）1支、玻璃棒300mm 1支、玻璃烧杯250mL 2个、玻璃烧杯150mL 1个。 本次比赛扣分标准：以本项操作为基础，做错本项时只扣本项分，扣完为止，不扣超过本项的分。时间一到终止操作。以前面正确操作的项目的分数相加为总得分。终止操作后的项目不得分。 操作时间： 裁判员：_________ 年______月___日 化验工技能比武考评表 参赛人员： 时间： 80分钟 得分： 序 号 考核项目 操作程序的规定及说明 评分要素 配 分 评分标准 1 蒸 馏 法 测 定 原 油 水 分 1.准备测定仪器。 2.加热试样并摇样 3.称装试样，加溶剂油。 4.安装分析仪。 5.开循环水、加热。 6.蒸馏。 7.停止加热、卸仪器。 8.读数计算。 9.仪器回收清洗。 仪器、用具准备 15 缺一件扣2分，多一件扣2分，仪器烧杯、接收器、量杯、玻璃珠等（要清洗干净并烘干），否则一件扣2 分；接收器内壁不干燥扣5分；检查仪器，共有设备5件，少检查一项扣1分。（要检查仪器是否标定） 2 校天平 5 不校天平扣5分，天平校不准确扣3分，天平使用不当扣3分。 3 摇样；将样瓶倾斜45度，（摇样时间1分钟）裁判提供时间到。 5 摇样方法不正确扣3分。 4 称样、加溶剂 （原油根据油样含水称量、溶剂油200ml） 15 称样方法不准确扣3分，称样量不准确扣10分，加入溶剂方法不正确扣5分，未加玻璃珠扣2分，未整理天平扣3分。 5 安装分析仪 5 未检查密封性扣5分，冷凝管与接收器未垂直扣5分，冷凝管下端切口未与接收器支管口相对扣3分。 6 开循环水、加热 30 不开循环水扣20分，出现冲样本项目不得分，加热不符合要求扣10分，回油量低或高于3-5滴/秒扣5分；电源开关顺序错扣5分，判断蒸馏结束不准确扣5分。 7 拆卸仪器 5 断电后未等待直接拆卸扣3分，损坏仪器导致后面的工作无法进行扣总分40分。 8 读数计算 10 读数方法不正确扣10分，计算公式错误扣10分；计算错误扣10分精确到0.01，结果误差5%以上扣5分。 9 仪器回收 5 不清洗仪器扣5分，缺一件扣2分，仪器摆放不整齐扣2分，未清理台面扣2分。 10 安全生产 劳保上岗，安全生产 不穿戴劳保用品扣20分，劳保缺一件扣5分，未开通风设备扣10分；操作中发生重大责任事故，取消考试资格。 材料准备：草纸若干、200#溶剂油若干、原油若干、酒精若干、纸1张、笔1支、计算器1个、报表1张、玻璃棒。 设备准备：操作平台1个、污油桶一个、水分分析仪5.0mL一套、电热套1000W1台。 量具准备：圆底烧瓶1000mL 1个、天平500g-0.1g一架、量筒250mL 1个、玻璃珠若干、刮水器1个、烧杯500mL 1个。 本次技能比赛采用含水在5-10%之间的稀油井油样为检测样。（检测操作规范性和结果准确性是本次现场技能考核重点） 本次比赛扣分标准：以本项操作为基础，做错本项时只扣本项分，扣完为止，不扣超过本项的分。时间一到终止操作。以前面正确操作的项目的分数相加为总得分。终止操作后的