- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014公务员考试行测冲刺比重与平均量的异同
/zg/2014zndq/?wt.mc_id c2846
2014公务员考试行测冲刺:比重与平均量的异同
在公务员考试行测资料分析的列式能力培养中,比重与平均量是两个必学的概念,我们对于比重的定义是部分量占整体量的份额大小,所以比重的基本公式为
。平均量的定义是同一时期的实物总量与个数的比,其基本公式为
。这两个概念在形式上有一定的相似之处,接下来中公教育专家将对二者进行深入的分析比较。
比重中有一类特殊题型是判断比重上升下降的情况。
例1、2013年四川省粮食产量是100万吨,同比增长率是10% ,其中大米产量是20万吨,同比增长率是12% ,问2013年大米占粮食的比重较去年上升还是下降 【中公解析】通过直接比较部分的增长率 大米 12% 整体的增长率 粮食 10% ,知2013年的比重是上升的。
将比重中的部分增长率看成分子对应的增长率,整体的增长率看成分母的增长率,比较这两个增长率来判断比重的上升和下降,就可以引申为比较分子率和分母率来判断平均量的变大和缩小。
例2、初步统计,2013年1-2月全国房屋销售面积是7155万平方米,同比增长率为38% ,销售额4115亿元,同比增长率70% ,问2013年的房屋的平均销售价格较去年上升还是下降?
【中公解析】常规思路是分别求出2013年的平均售价,2012年的平均售价,再比较两者的大小。
可见,比较平均量的升降与比较比重的升降思路和过程形式是相同的,所以,分子的增长率为70% ,分母的增长率为38% ,因分子增长率 分母的增长率,所以2013年的平均量是上升的。
在例1中如果继续问:比重上升了几个百分点 【中公解析】因为比重本身就是百分数,所以比较两个百分数的差异结果必定是百分点,则用2013年的比重-2012年的比重
【小结】在比较两个比重之间的差异是,通过对两个比重做减法,得到的结果读作百分点;在比较两个平均量之间的差异时,也是用两个平均量做减法,但得到的结果是一个有单位的值;因平均量本身就是一个有单位的数值,所以可对平均量求增长率,根据增长率的基本公式可求得,从上面的例2第三问的结果知,平均量的增长率
。【总结】通过以上对比重和平均量的比较知,在判断本期较上期的变化情况时,可通用同一的判定规则。但在求具体的变化量时需注意,虽然比重和平均量都可以通过做差来求,但结果的具体意义是不一样的,比重因其本身就是百分数,所以两百分数做差的结果一定是百分点,而平均量本身就是有单位的量,所以做差的结果也是有单位的值。两比重只能做差比较差异的大小,而平均量还可以求增长率,根据增长率的公式带入数据后总能得到公式般的结果,即平均量的增长率 黑龙江中公教育:/
黑龙江中公教育官方微博:/hljoffcn
您可能关注的文档
- 键的作用+五笔字型.doc
- 2014二建实务精讲考点.doc
- 锦江之星考察报告.doc
- 2014二模地理答案.doc
- 2014二模电路故障.docx
- 镀锌原理及方法.docx
- 2014二级建筑工程.doc
- 2014二轮地质地貌(教师一).doc
- 2014二轮复习优质共案【3—5】.doc
- 镀锌线试题.doc
- 白天晚上教学课件.ppt
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市事业单位招聘急需紧缺岗位目录(第一批)笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 画西瓜教学课件.ppt
最近下载
- 单层钢结构厂房施工组织设计-.doc VIP
- 未来可期,不负高三——高三启动仪式高三第一课-2024-2025学年高中主题班会(共29张ppt).pptx VIP
- T∕CHES 32-2019 节水型高校评价标准(可复制版).pdf
- 墙面粉刷施工工艺.docx VIP
- 环氧地坪施工.docx VIP
- 2025广西南宁市交通运输综合行政执法支队招聘编外聘用人员5人备考试题及答案解析.docx VIP
- 青少年航天知识竞赛题库及答案.docx
- 环氧地坪施工工艺流程.docx VIP
- DB 34T 2752-2016 用人单位职业病危害现状评价导则.docx VIP
- 2025年高考全国1卷读后续写讲评课件 -2026届高考英语一轮复习专项.pptx
文档评论(0)