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庐阳区劳动合同 录用备案地点、材料、联系方式 1、我市劳动用工备案管理信息新系统已于2014年6月1日正式启用。用人单位在办理就业登记和劳动合同备案手续时，需按办理类型分别提交《合同新签备案电子信息报盘表》、《合同续签备案电子信息报盘表》、《合同解除备案电子信息报盘表》等。首次录入新系统的用人单位还应提交《用工备案单位信息电子报盘表》。原《劳动合同信息管理报表》已不再使用。提醒用人单位经办人员在办理业务前检查所录电子信息是否符合要求，如未采用新系统电子信息报盘表则应及时修改，以免耽误您办理手续。 2、新系统启用后，市、区、街道三级就业登记和劳动合同备案窗口工作流程及业务要求已统一，用人单位在办理此类业务时，除录用失业人员应提供《失业证》等证明材料外，其它录用人员无须提供《就业和失业登记证》。 3、为提高办事效率，减少您等待的时间，您可以选择单位所在的区就业保障中心就近办理用工备案业务。附各区（开发区）就业保障中心地址及电话。 庐阳区就业和社会保障服务中心 庐阳区政府大楼三楼 座机电话号码 瑶海区就业和社会保障服务中心 明光路1号 座机电话号码 蜀山区就业和社会保障服务中心 潜山路与望江西路交叉口行政服务中心 座机电话号码 包河区就业和社会保障服务中心 包河大道118号包河区政府服务中心 座机电话号码 合肥经济技术开发区人才劳务中心 合肥经济技术开发区莲花路519号 座机电话号码 合肥高新开发区行政服务中心 望江西路800号创新产业园C1楼二楼 座机电话号码 合肥新站开发区行政服务中心 文忠路999号新站区管委会行政服务大厅 座机电话号码 4、电子报盘表下载地址：合肥市人力资源和社会保障网：—办事大厅—下载中心—就业用工 篇二：劳动合同办理流程 录用登记和劳动合同登记备案（订立）服务指南 发布时间：2011年04月01日 信息来源： 一、政策依据 1、《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令第65 号） 2、《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号） 3、《招用技术工种人员规定》（劳动保障部令第6号） 4、《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发 [2006]46号） 5、《安徽省劳动力市场条例》 6、《安徽省劳动用工登记管理暂行办法》 7、《合肥市劳动用工管理条例》 8、《合肥市劳动合同登记备案管理试行办法》 二、申办条件：用人单位应自录用之日起30日内持录用人员有关证件到就业管理机构办理录用备案、就业登记和劳动合同登记备案手续。 三、申报材料 1、录用人员身份证原件或复印件；2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件； 3、《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）；4、《录用人员登记表》一份； 5、劳动合同书； 6、《劳动合同信息管理报表》电子档；7、一寸照片一张。 四、办事程序 1、领取表格。用人单位从网站下载录用备案所需材料，分别按规定填写花名册、表格和劳动合同，签署意见并加盖行政公章； 2、办理。就业管理机构审核收存花名册，查验录用人员有关证件，对符合就业准入条件的人员办理录用备案、就业登记和劳动合同登记备案手 续。 五、办理时限：即办 六、收费标准和依据：不收费 八、相关表格下载 1、《录用人员登记备案花名册》和《录用人员登记表》下载途径 合肥市人力资源和社会保障网：.cn—表格下载—就业用工 2、《劳动合同信息管理报表》电子文档下载途径 合肥市人力资源和社会保障网：—办事大厅—下载中心—就业用工 九、温馨提示 1、填写花名册和表格时，有关内容应详实完整，字迹清晰。劳动合同、录用人员登记备案花名册和录用人员登记表不能涂改； 2、所有表格均要加盖行政公章，按要求带齐相关证件和照片等； 3、一次办理50人以上 含50人 的用人单位请于每月20前提前预约；； 4、续签劳动合同备案手续请于每月25日至次月10日到窗口办理； 5、为了方便广大用人单位好劳动者就近办理录用登记和劳动合同登记备案手续，用人单位和个人可以到所属的各区就业管理机构办理相关业务。 十、监督电话 座机电话号码 篇三：劳动合同通用版本 来自:WwW.zaiD 在点网 第五条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 四、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为 元／月，乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： （一）计时工资。乙方的月工资为