2008年宁夏区行判断推理真题及答案解析.docVIP

2008年宁夏回族自治区公务员考试真题 判断推理 (共35题，参考时限35分钟) 本部分包括四种题型。 一、图形推理：请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填在问号处，使之呈现一定的规律性。 请开始答题： 61. 61．【答案】A。解析：第一幅图中第3个图形由第1个图形和第2个图形去同存异所得到。按照这个方法将第二幅图中的前两个图形去同存异得到选项A。 62. 62．【答案】D。解析：两幅图的第1个图形都是封闭图形。第一幅图的后3个图形是在封闭图形的内部加上两条相交直线，第二幅图形的后3个图形应是在封闭图形的内部加两条不相交的直线，选D。 63. 63．【答案】A。解析：第一幅图中的三个图形中的黑色部分和边框都有4个接触的地方。第二幅图中的前两个图形的黑色部分和边框都有5个接触的地方，A选项符合。 64. 64．【答案】B。解析：第一幅图中的四种符号按如下方式变化：“加号”每次逆时针移动两格，“减号”每次逆时针移动一格，“三角形”每次顺时针移动三格，“圆形”每次顺时针移动两格。第二幅图中“竖线”由上至下在对角线上移动，“菱形”和“箭头”围绕边框每次顺时针移动两格，“椭圆”围绕边框每次逆时针移动两格。 65. 65．【答案】 D。解析：第一幅图中，将第1个图形看成左右两个部分，分别向右，向左移动，顺次可以得到第2个，第3个图形。第二幅图中，将第1个图形看成三部分，中间的不动，左右两边的相向移动，先会得到第二个图形，接下来将得到如D选项所示的图形。 二、定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。 请开始答题： 66.回避条件作用：当厌恶刺激或不愉快情境出现，个体做出某种反应，从而逃避了厌恶刺激或不愉快情境，则该反应在以后的类似情境中发生的概率增加。 下列不属于回避条件作用的是： A.看见路上的垃圾后绕道走开 B.碰到烫的东西，赶紧缩回手来 C.感觉屋内人嘈杂时暂时离去 D.害怕见生人不敢走街 66.【答案】B。解析：回避条件作用中个体逃避厌恶刺激或不愉快刺激，选项A、C、D的反应都属于回避条件作用。而选线B是条件反射，不属于厌恶性刺激或不愉快刺激。 67.非经济薪酬是员工从自身工作中得到的报酬，指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视，从而产生工作荣誉感、成就感、责任感，并获得社会的尊重与职业发展机会 。 以下不属于非经济薪酬的是： A.在春节前组织部分员工出国旅游 B.月度优秀员工得到一天额外的年假 C.单位在年底总结会上为优秀员工发奖状 D.在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片 67.【答案】A。解析：根据定义，非经济薪酬是员工产生的一种良好的感觉，获得的尊重和发展机会等非物质的奖励，必须满足的前提是优秀的员工通过努力获得的。即A只是提到部分员工，不具备这个前提。 68.劳动争议指出劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是： A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争持 B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾 C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执 D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾 68.【答案】A。解析：劳动争议的关键点在于争议的主体与争议的内容，要明确是劳动者与劳动力使用者之间，选项B争议的主体是两个企业，不是劳动争议；选项C争议主体是劳动者与劳动部门，劳动部门并非劳动力使用者，因此，排除C；选项D正义的主题是两个职工，也不符合争议的规定主体，因此，本题选A。 信息产业是指国民经济活动中与信息产品和信息服务的生产、流通、分配、消费直接有关的相关产业的群体。 根据以上定义，下面哪种不是信息产业： A.某公司经营各种软件、耗材等相关产品 B.某公司根据国家信息化进程的发展，面向社会有偿培训企业信息管理师 C.某部门根据经济发展的需要，为社会提供免费咨询服务，促进信息化的发展 D.某公司生产主板、内存等电脑散件 69.【答案】C。解析：信息产业是与信息产品和信息服务相关的产业，它以信息技术为基础。选项C是部门向社会提供的免费服务，属于部门的单独行为，并非是信息产业。而选项A是信息产品的经营，选项B是对信息产业的服务项目，选项D是对信息产品的生产。 70.赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。下列属于赠与合同的是： A.张三将上等茶叶一包送与李四，李四欣然接受；为表谢意，李四送张三茅台一瓶，张三再三推辞不掉，最终也接受了 B.王五送给赵六一筐梨，赵六家里没人，于是，王五便把梨放在赵六家的院子里，留了一张便条在赵六家门上，表明赠与之意 C.甲将其汽车交给忆，并对