2012年上期先锋学教研工作计划.docVIP

2012年上期先锋小学教研工作计划 一、指导思想 我们说“质量兴校、教师为本”，教学质量是学校的生命线，只有学校教师的整体教学水平提高了，才能为教学质量的提高提供保障，所以教师的培训培养工作显得尤为重要。我们的目标是：努力创建一支觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的高素质教育队伍，大面积提高我校教师的教科研能力及教育教学质量。 二、主要工作任务 1、加强师资培训，更新教师观念，转变教学思想，提高教科研水平。 2、优化课堂教学改革，提高课堂教学质量。 3、加强课题研究、校本课程开发与研究。 4、组织教师进行教学观摩研讨、教学比武、教学开放周等活动。 5、组织教师进行听课、评课、集体备课、说课等活动。 6、组织教师撰写教学、教研经验，案例分析，教学反思和论文等。 7、开展教师书画、教师专业成长记录袋评选活动。 8、督促教师按质按量完成好双“五一”。 三、具体措施： （一）、抓教师的培训培养工作 1、多渠道加强教师培训工作。 主要通过一系列的业务讲座、示范课、外出学习、理论学习等培训活动，对教师进行不同层次的培训培养，提高教师专业化水平。主要培训模式有：以学代培、以课代培、以结对代培、以研代培、以会代培等，培训形式上采取“走出去请进来”“集中培训与个人培训”相结合原则， 1 走出去：学校组织学科教师外出参观学习，老师外出学习返校后再向教师们进行汇报，或上示范课，或进行业务知识讲座，