侨务政策百问华侨`归侨`侨眷身份确认问题.docVIP

侨 务 政 策 百 问 华侨、归侨、侨眷身份确认问题 1、什么是华侨？ 答：华侨是指定居在国外的中国公民。 2、什么是定居？ 答：定居是指中国公民已取得住在国长期或者永久居留权，或虽未取得住在国长期或者永久居留权，但已取得住在国连续5年（含5年）以上合法居留资格，并在国外居住，视同定居。出国留学生（包括公派和自费）在外学习期间；因公出国人员（包括劳务人员）在外工作期间除外。 3、什么是归国华侨？ 答：归国华侨是指回国定居的华侨，简称归侨。来华定居的外籍华人，在恢复中国国籍后，也称归侨。 4、什么是侨眷？ 答：侨眷是指华侨、归侨在国内的眷属，包括华侨、归侨的配偶，父母，子女及其配偶，兄弟姐妹，祖父母、外祖父母，孙子女、外孙子女，以及同华侨、归侨有5年以上扶养关系的其他亲属。 5、归侨要求确认身份，该如何办理？ 答：（1）首先向所在单位提出书面申请;（2）在市属和中央单位工作的，由申请人所在部、委、办、局、总公司、大专院校或中央司（局）级单位的侨务（统战）或组织、人事部门；在区、县属单位工作的，由其所在单位的上级主管单位的侨务（统战）或人事、组织部门，分别根据申请人档案和其他有效证明材料审查确认。之后，开具身份证明并填写侨情登记表一式三份（盖公章），一并报送申请人户籍所在地的区、县侨务办公室;（3）区、县侨务办公室根据申请人单位报送的材料进行复核认定。 6、申请人的亲属为归侨，要求确认侨眷身份，应提供什么有效证明材料？ 答：（1）本市归侨，提供归侨证；如归侨在外省市，提供归侨户籍所在地的省、自治区、直辖市侨务办公室出具的身份证明书；（2）亲属关系证明。 7、申请人的亲属为华侨，办理侨眷身份认定时，应提供什么有效证明材料？ 答：华侨身份公证书及申请人所在单位出具的亲属关系证明。归侨、侨眷职工出境探望哪些亲属可享有探亲待遇？答：配偶、父母。归侨、侨眷职工出境探望配偶，假期是如何规定的？答：四年以上（含四年）一次的，给假半年；不足四年的，每年给假一个月。归侨、侨眷职工出境探望父母，假期是如何规定的？答：（1）未婚归侨、侨眷职工出境探望父母，四年以上（含四年）给假4个月；三年给假70天；二年给假45天；一年给假20天（2）已婚归侨、侨眷职工出境探望父母，每四年给假一次，假期为40天，不予累计。归侨职工第一次出境探亲有何规定？答：归侨职工回国参加工作10年以上，以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的配偶或父母，可给假半年。对归侨、侨眷职工因故不能出境探亲的情况有什么规定？答归侨侨眷职工因故不能出境探亲可以在国内会见国外回来的配偶或父母。每年给假30天未婚归侨、侨眷职工，每年给假20天，已婚归侨、侨眷职工每四年给假20天。对归侨、侨眷职工既不能出国探亲，其配偶或父母又不能回国会亲的情况是怎么规定的？答：归侨、侨眷职工可改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。未婚归侨、侨眷职工改探国内的抚养人或会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹，假期如何规定？答：每年给假20天。已婚归侨、侨眷职工改探国内的抚养人、配偶的父母或国外回来会亲的同胞兄弟姐妹，假期如何规定？答：每四年给假20天。探亲假如何计算？答：与亲人团聚的时间包括了公休假和法定假，并按实际需要给予路程假。探亲路费如何计算？答：（1）出境探望配偶，未婚职工探望父母，可报销境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费；已婚职工探望父母，其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费自理。（2）国内会亲，按职工所在地至第一次见面地点的路程计算。出境探亲假期内，工资待遇有何规定？答：与国内职工探亲待遇相同。出境探亲在境外的医疗费由谁承担？答：境外医疗费自理。出境探亲假期可延长吗？答：一般不得续假，由于特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。归侨侨眷公务员申请出境定居，已取得定居国（地区）入境签证，为其办理离职手续，一次性离职费。获准出境定居归侨侨眷职工的社会保险、住房公积金及住房补贴问题目前我国的社会保险主要包括哪几类？答：社会保险主要包括医疗保险、基本养老保险、失业保险三类。对已获准出境定居的归侨侨眷职工，是否应纳入基本医疗保险范围？答：在进行医疗保险制度改革时，各单位要将获准出境定居的归侨侨眷职工及退休人员纳入基本医疗保险范围，并为他们办理相关手续已参加基本医疗保险，但未达到退休年龄的归侨侨眷职工，在获准出境定居后，其基本医疗保险如何处理？答：可一次结清个人帐户，今后不再享受基本医疗保险待遇。已参加了基本医疗保险，并获准出境定居的归侨侨眷退休人员，入境就医时有何规定？答：应按本市退休人员医疗保险规定，享受基本医疗保险待遇赴港澳地区定居的归侨侨眷职工的医疗保险问题，政策上是如