- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012年度先进集体申报表
2012年度先进集体申报表
部门名称 运行部乙值 部门负责人 高明伟 部门人数 今年以来受过何种奖励 集体二等功
简要事迹(800字左右):
运行部乙值以安全生产为基础,以经济效益为中心紧紧围绕厂八届次、次职代会确定的各项工作部署全面落实岗位责任制,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针使全体职工安全思想牢固高质量、高效率地开展工作,取得了瞩目的成绩具体事迹如下:
一、注重安全管理,提升安全意识,确保安全生产
运行有着较好的班组安全管理基础,较完善的安全管理体系,学习各类安全文件和有关的通报,认真吸取兄弟单位的经验和教训,始终把“人”作为安全生产的第一要素,引导和教育全员树立科学的安全管理理念,不断强化全员的安全意识。持之以恒地宣传安全生产的重要性,认真组织人员学习、分析、总结生产中出现的事故教训,并根据实际情况,查找问题,制定相应的安全整改措施,不断加强的安全责任心严格执行“两票三制”防止误操作作为安全管理工作的重点,及时掌握相应设备的运行方式变动情况,坚持在操作前进行危险点分析和预控,在操作中严格执行操作联系和监护制度,不放过任何危险因素有效地提高了全员的安全技术水平,杜绝了误操作的发生。同时积极做好事故预想和危险点分析,仔细巡检、细心监盘、精心操作,确保了机组安全稳定运行。
二、加强培训,提高技术素质,确保安全经济运行
值内加强培训,积极开展导师带徒和岗位练兵活动,结合机组的特点、根据人员结构制定科学合理的培训计划和具体措施,采取讲课、现场考问、仿真机模拟操作等手段进行培训,使大家收到了很好的效果及时发现#8炉C磨煤机非驱动端混料箱筒壁发红,判断混料箱内积煤自燃,立即进行磨煤机充惰,并用消防带浇水灭火一二期工业水甲母管至#1机组、一期生水阀门阀芯脱落,避免了切换乙工业水母管时甲管至#1机组、一期生水工业水中断而造成的机组非停事故及时发现并正确处理#4机#6高调门油动机伺服阀上部工艺孔丝堵漏油#7机A汽泵前置泵冷油器泄漏#1炉水冷壁泄漏#8炉高再泄漏监盘发现并正确处理#7炉A吸风机轴承温度异常升高由于及时,处理果断,保证了机组安全运行。由于分析正确、处理得当,避免了事故发生,这充分体现了技术培训的成果,值内人员努力学习业务,刻苦钻研技术的学习氛围逐步形成,在青年职工的培训中总结出了,得到了部门的认可通过学习提高、个阶段的努力工作,圆满的完成了这次“活动”任务,使党员、干部、职工的思想观念有了新的转变,认识到这次“活动”的紧迫性和必要性,增强了党员干部的积极性和主动性,使整体面貌焕燃一新管理标准化,积极推进班组建设
值内认真学习公司下发的《班组建设实施细则》,值内借助有利时机开展了管理大讨论”的活动,在值内努力推行人性化管理制度,通过此次讨论,使大家的思想统一到安全生产上来,而促进安全生产主要措施是具有一个宽松、团结、互助、积极向上集体。值内发挥民主管理监督的作用,工会小组和团小组积极组织有益的活动,组织学习各类文件,传达厂部各项政策,加强自身宣传报道,从而增强了全值的凝聚力,提高了思想觉悟。在日常工作中值长、单元长带头开展批评与自我批评,发扬民主,在值内创造人人互助,相互提醒,互指不足良好工作氛围,使值内人员团结、齐心,工作上积极主动,使值内能够在今年较好地完成各项任务得到了有利保证。 签字: 年 月 日 总公司(党总支)意见: 签字: 年 月 日 评审办公室初审意见: 签字: 年 月 日 厂评审委员会审批意见: 签字: 年 月 日
文档评论(0)