2009年度颍县农村基层组织建设创建活动考核要点.docVIP

2009年度颍上县农村基层组织建设创建活动考核要点、分值分解和评分办法 考核乡镇： 考核时间：2010年5月 日 考核组签名： 类 别 序号 分值 考核要点及分值分解 考核办法及评分 考评得分 党委重视农村基层组织建设情况 1 5分 乡镇党委每年研究农组工作和选派工作分别不少于次，并制定了具体措施或提出了明确要求。 。 委每年召开农组工作和选派工作会议分别不少于1次 农组工作和选派工作领导小组每年召开工作会议分别不少于4次（2分）。 查看有关资料，少开一次会议扣0.5分， 2 7分 制定了“三级联创”活动届期创建规划和年度计划。创建规划和年度计划 开展了满意的站所创建活动。 0.5分。 对“五个好”村党组织创建情况进行考核。 确定农组建设工作重点管理村；“难点村”治理成效明显。（2分）。 对村党组织创建工作进行分类，未采取倒排办法确定重点管理村的，少一类扣0.5分。 优化组织设置调整，推广在农民专业合作社、专业协会、产业链上建立党组织（1分）。 查看有关资料，没有开展的不得分。 3 5分 建立了党员领导干部农组工作和选派工作联系点，每人到点指导工作不少于2次，住户不少于2次有人次住户次0.5分， 党员领导干部为联系点解决了实际问题0.5分 主动联系机关企事业单位，开展城乡基层党组织结对共建工作（2分）。 查看乡镇、村工作开展情况及有关记录资料，未开展的扣0.5分，虽开展了但没有记录资料或记录资料不规范的扣0.5分，扣完为止。 5 1分 确保乡镇组织工作人员力量，从行政在编人员中研究配备组织干事（1分）。 查看有关文件和会议记录。没有配备组织干事的不得分。 6 2分 农组和选派经费落实.5分 乡村干部规范化教育和素质提升培训经费得到保证（1分）。 查看经费使用情况，其中有一项经费.5分。 党委书记履行责任人职责情况对农组工作和选派工作认识到位，思路清晰（分）。 主持制定农组期规划和年度计划 查看有关会议资料，未主持制定农组工作届期规划和年度计划项.5分。 听取创建情况和选派工作情况汇报不少于次分 查看有关会议资料，听取汇报分。 8 3分 主动协调解决农组和选派工作中存在的难点和热点问题（分）问题，分。 善于发现、培育典型并运用典型推动工作（分）。 培育典型分推动工作分。 带头联系个村 查看党委书记联系点资料，少一个联系。 到联系点调研指导工作不少于次，住户不少于2次，并取得实际成效。 少次住户少 每年到村调研指导农组工作和选派工作不少于2次（分）。 10 5分 述职测评称职以上票达80%以上（分）。 ，—80%（含80%）扣1分—75%（不含75%）扣2分，%（不含70%）以下分。 乡村班子建设情况县0、 （1）乡定 2=）2 班子好。体育场 11 6分 自觉学习实践，贯彻执行党方针政策，现象（分。违法违纪违规现象。 乡镇、村扎实开展学习实践实践（分。 乡镇、村学习实践实践（分） 查看有关资料，有一个分 12 3分 乡镇、村扎实开展农村“小学教”分） “小学教”意见和建议，整改措施得到落实。 13 6分 乡镇班子团结协调（分）乡镇班子团结 乡镇党委认真执行民主集中制，。 。 每年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评分。 未开 乡镇全面实行了党务政务公开，站所全面实行了事务公开（）乡镇公开分。 乡镇。 村“两委”班子健全，关系协调（分）。“两委”班子健全关系协调分 村干部特别是村党组织书记能力强、奉献精神强和公道正派理念强（分）。 村干部特别是村党组织书记分。 《安徽省村“两委”工作规则（试行）》得到落实，村级工作运行规范（分）。 ，分分 全面健全了党员议事会制度，议事会工作开展扎实（2分。 党务、村务公开做到了经常化、制度化、规范化（分） 查看抽查村有关记录资料，有一个村没有按要求公开