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法制副校长聘任表 姓 ??名 性别 籍贯照 片 （1寸） 出生年月 民族 学历 政治面貌 职务 职称 固定电话 手机 工作单位 邮箱 通讯地址 邮编 工 作 简 历 何时何地 受过何种 奖励 工作单位 意见 签 ??章 年 ???月 ???日 县（市、区）综治委预防青少年违法犯罪专项组、综治办、教育局意见 签 ??章 年 ???月 ???日 拟聘任 学校意见 签 ??章 年 ???月 ???日 法制副校长年度考核表 县（市、区）： 考核年度： ???年度 姓 ?名 ?性 ?别 出生年月 政治面貌 ?文化程度 职 ?称 ? 工作单位及职务 联系电话 ? 聘任学校 ?联系电话 ? 本 ?年 ?度 ?工 ?作 ?情 ?况 聘任 学校 意见 校长签名 学校盖章 年 ??月 ??日 考核 部门 意见 （盖章） ??年 ??月 ??日 （盖章） ??年 ??月 ??日 （盖章） ??年 ??月 ??日 确定 考核 等级 备注 法制副校长年度考核内容及分值 （参考稿） 县（市、区）综治委预防青少年违法犯罪专项组办公室要结合本地实际，在征求相关部门意见的基础上，拟定法制副校长年度考核内容及分值。以下内容和分值供参考。 （一）参与学校制定年度法制教育规划,每学期上法制课不少2次（10分）； （二）协助学校加强内部安全防范工作，所在学校安全防范工作制度健全、措施落实（10分）； （三）建立不良行为和严重不良行为的学生帮教档案，签订帮教协议，教育转化率达90%以上（10分）； （四）对学校及周边治安动态掌握清楚，每年向当地综治办报告提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议不少于2条，并积极参与整治活动（10分）； （五）积极配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，侵害师生合法权益和滋扰校园的案件得到及时查处（8分）； （六）及时发现掌握校园内发生的严重违纪问题，督促学校根据校规校纪妥善处理，处理率100%（8分）； （七）积极协助司法部门开展“法律进学校”活动，学生法制教育率达100%（8分）； （八）指导学校建立校内矛盾纠纷排查调处工作机构，有效化解各种矛盾纠纷（8分）； （九）协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系，学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制健全完善（8分）； （十）每学年底主动向所在学校上级主管机关书面报告当年履职情况（10分）； （十一）较好地完成学校所在地镇、街道综治委（办）的工作要求，学校各项综合治理工作措施落实（10分）； （十二）学校青少年违法犯罪率出现上升，或出现重大、群体性青少年违法犯罪的，给予10—20分的扣分。 年度考核的结果分为优秀（90-100分）、称职（75-89分）、基本称职（60-74分）和不称职（59分以下）四个等次。 — ?——