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建筑施工安全管理创新探析 　　摘要：建筑施工安全管理，是建筑施工企业在生产建设过程中的中重要部分，建筑施工安全管理的创新，应该从多方面着手进行改革和创新，比如加强建筑施工安全管理体制的建设、加强施工安全文化体系的建设、加强建筑施工安全管理手段的创新和改革等，都是促进安全生产管理体系建设的重要措施。在实际生产过程中，要不断加强安全生产，才能保证建筑质量能够符合生产的要求，产生更多高质量的建筑产品。本文作者结合多年来的工作经验，对建筑施工安全管理创新进行了研究，具有重要的参考意义。 　　关键词：建筑施工；安全管理；模式；创新 　　中图分类号： TU714 文献标识码： A 　　一、建筑施工安全管理内涵 　　建筑施工安全管理是指在建筑工程生产施工过程中，有效地组织和运用人力、物力、财力，充分发挥人的智慧，通过人们的努力，进行有关计划、决策、组织和控制等活动，使人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷降低到最低程度，实现生产过程中人与设备、物料、环境的和谐，避免造成人身伤害和财产损失。建筑施工安全管理对象是建筑施工的从业人员、所用的机械设备、各种物料及周围环境，需要多因素的协调与组织，从而保证其有效实现。 　　二、建筑工程安全管理模式构建过程中遇到的难点 　　（一）对安全标准化模式的理解不准确 　　操作及工艺的规程随着时间的变化也发生着变化，尤其这些年在不断的完善、不断的丰富，使科学健全的安全规章制度得以建立。但是工艺的进步使一些员工认为安全标准化建设活动没有实际意义，他们认为只要管理制度健全、操作和工艺规程标准，就没有必要开展安全标准化建设活动。再加上一些项目负责人对于开展安全标准化工作没有正确的认识，导致积极性不高，不愿意在建设安全标准管理模式上花费时间和精力，导致安全标准化模式工作不能积极开展，安全标准化模式不能有效地建立。 　　（二）现场标准化管理程度不够 　　安全标准化管理模式的内容包括现场标准化、管理标准化、操作标准化、检查标准化，其中“现场标准化”是其它三个标准化建设的基础。现场临时设施、材料、机具更改位置时同时不能及时的更新现场平面布置图，使得平面布置图不能发挥作用，不能准确的体现现场实际情况。然而其负责人不愿在更新定制图上投入过多的精力和时间，因此导致此操作标准化模式的实用性差，不能达到很好的效果。 　　（三）操作标准化编写没有真正落实到位 　　为了保证全员参与，使每个员工明确并按照规程和标准操作，不是所有参与者都能按照规定依据标准去执行，还是存在个别人员不负责任现象。这样就不能达到预想的结果。表现出部分负责人和员工没有责任感和集体意识，这也是安全标准化工作开展最大的困难。 　　（四）奖罚标准不明确 　　由于各个项目的标准化执行水平良荞不齐，奖惩标准如果制定不合理的话，就十分容易导致对于认真执行的项目和不负责任随意执行的项目不能够赏罚分明。这种不公正的待遇就会造成了员工的懈怠，严重的降低了各位员工的工作的积极性，更甚的或许会对其造成打消了以后工作中的积极性，严重影响了安全标准化管理模式的开展工作。 　　三、施工安全管理模式的创新 　　（一）加强建筑施工企业的安全管理体制的创新 　　建筑施工企业的安全管理体制是进行安全管理的重要基础和保障，当前我国建筑施工安全管理的体制依旧是以行政监管为主，要加强建筑施工安全管理，不仅要依靠制度的约束，还要依靠制度体系的建立。不能仅仅是依靠人力以及财力等方面的投入，没有相应的监管机制的建立，再多的投入也不能进行有效的安全管理。加强建筑施工企业的安全管理体制的创新，可以从以下几个方面着手。第一，加强对行业的监管，建筑行业的安全生产管理部门应该要负责建筑安全生产的具体监管工作，要加强对建筑安全管理的立法工作的完善，对监管机构进行完善，加大执法的力度，对于不安全的行为要予以清查等，是保证安全施工的重要措施。第二，要加强企业主导能力的发挥。建筑施工的安全生产，关键在于施工企业。施工企业在负责建筑生产的过程中也需要对安全问题进行管理，具体的施工单位要负责对企业的安全生产管理机构的设置进行具体的落实，配备安全管理人员，加强现场的安全检查和防护等。第三，加强社会监理的力度。监理公司是发挥安全监管的重要力量，相应的安全监理公司应该要对安全工作进行有效的监管，将各种安全问题进行有效的防范。当前，监理公司的主要职责是对建筑的质量、成本以及工期等方面进行控制，无论是对哪一方面进行控制，都要加强安全意识的贯彻，使得安全工作能够与建筑质量、成本等方面的管理处于同等重要的地位。 　　（二）增强安全标准化宣传力度 　　增加安全标准化宣传可以通过两个方面来实现。第一，通过多种手段、多种渠道向员工宣传安全标准化，使员工明白安全标准化是一种什么样的管理体系以及它的重要性。它不