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人力一级理论试卷
一、单项选择题
1、
A、
B、
C、
D、
2、
A、? 欧文
B、
C、
D、
3、
A、
B、
C、
D、
4、
A、
B、
C、
D、
5.( C )是企业职能战略中的核心战略。
A、
B、
C、
D、
6、3 5 年的人力资源战略规划称为( D )。
A、
B、
C、
D、
7.( C )不属于人力资源管理的“吸引策略”的特点。
A、
B、
C、
D、
8、
A、
B、
C、
D、
9、
A、
B、
C、
D、50 %的企业被称为集团控股成员企业
10、
A、
B、
C、
D、
11、
A、
B、
C、
D、
12、
A、
B、
C、
D、
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A、
B、
C、
D、
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A、
B、
C、
D、
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A、
B、
C、
D、
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A、
B、
C、
D、
17、
A、
B、
C、
D、
18、
A、
B、? 麦克利兰
C、
D、? 卡尔夫
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A、B、
C、D、
20、
A、
B、
C、
D、
21、
A、
B、
C、
D、
22、
A、
B、? 卡尔夫
C、
D、
23、6 一8 个经营年度进行模拟练习,练习时问不超过( C )。
A、3
B、4
C、5
D、6
24、
A、
B、
C、
D、
25、
A、
B、
C、
D、
26、
A、16 项人格因素问卷
B、
C、
D、
27、
A、
B、
C、
D、
28、
A、
B、
C、
D、
29、
A、
B、
C、
D、
30、
A、
B、
C、
D、
31、
A、5 : 1
B、6 : 1
C、7 : 1
D、8 : 1
32、
A、
B、
C、
D、
33.( A )是企业进行培训评估的基础和员工培训开发活动的首要环节。
A、
B、
C、
D、
34、
A、
B、
C、
D、
35、
A、
B、
C、
D、
36、
A、
B、
C、
D、
37、
A、
B、
C、
D、
38、
A、
B、
C、
D、
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A、
B、
C、
D、
40、
A、
B、
C、
D、
41、
A、
B、
C、
D、
42、
A、
B、
C、
D、
43、
A、
B、
C、
D、
44、
A、
B、
C、
D、
45、
A、
B、
C、
D、
46、
A、
B、
C、
D、
47、
A、
B、
C、
D、
48、
A、
B、
C、
D、
49、
A、
B、
C、
D、360
50、
A、
B、
C、
D、
51、
A、
B、
C、
D、
52、
A、
B、
C、
D、
53、MBO)的步骤不包括( D )。
A、
B、
C、
D、
54、
A、
B、
C、
D、
55、
A、
B、
C、
D、KPI 时,不必注明各部门对企业KPI 的贡献
56、
A、
B、
C、
D、
57、
A、
B、
C、
D、
58、PCI )的说法正确的是( C )。
A、
B、
C、360 度考评法进行考评
D、
59、
A、
B、
C、
D、
60、
A、
B、
C、
D、
61、
A、
B、
C、
D、
62、360
A、
B、
C、
D、
63、
A、
B、
C、
D、
64、
A、SWOT
B、
C、
D、
65、A、
B、
C、
D、
66、
A、
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C、
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A、
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C、
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B、
C、
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C、
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C、
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C、
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C、
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A、5
B、10
C、15
D、20
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A、
B、
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A、
B、
C、
D、
80、
A、
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C、
D、
81、
A、
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C、
D、
82、
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B、
C、
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C、
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A、1
B、2
C、3
D、4
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B、
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A、
B、
C、
D、
89、
A、
B、
C、
D、
90、
A、
B、
C、
D、
91、( C )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A、30
B、50
C、60
D、80
92、
A、
B、
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D、
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A、
B、
C、
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A、
B、
C、
D、
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A、3
B、10
C、20
D、30
96、
A、
B、
C、
D、
97、
A、
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98、
A、
B、
C、
D、
99、SAS000)的主要内容包括( D )。
A
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